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            更新于 10月5日

            新產線擴招!生產技術員 / 設備維護 8000 保底 + 雙休 包吃住 + 帶薪培訓 前景穩

            8000-9000元
            • 重慶渝北區
            • 經驗不限
            • 高中
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            生產管理維修/保養設備操作電子設備制造
            • 按新產線標準化流程,操作自動化組裝機、精密檢測儀器等設備(設備帶觸控屏操作界面,有圖文指引),監控生產關鍵參數(如組裝精度、檢測合格率),參數異常時設備自動報警,僅需反饋班組長(無需自行調試,新產線設備有故障自診斷功能);?
            • 協助完成生產數據記錄:使用新產線電子系統,登記每日產量、合格數,表格為勾選式填寫(5 分鐘學會操作),每日下班前 10 分鐘完成數據提交;?
            • 維護工位合規性:按新產線衛生標準,清潔設備表面、整理生產輔料(如螺絲、配件盒),無額外加班,到點準時下班(新產線產能規劃合理,不趕工不壓量)。?
            2. 設備維護(新產線設備基礎保障)?
            • 負責新產線自動化設備日常檢查:按設備維護清單,檢查組裝機、傳送帶、檢測儀器等設備狀態(如電機運轉聲音、傳感器指示燈、潤滑油量),有清晰檢查標識,無需專業維修知識;?
            • 基礎保養與小故障處理:在師傅指導下,完成設備濾網清潔、皮帶松緊調節、易損件(如濾芯、密封圈)更換(新產線提供標準化工具包 + 操作視頻),復雜故障(如核心部件損壞)反饋專業維修團隊,協助記錄故障細節;?
            • 維護臺賬登記:使用新產線設備管理 APP,拍照記錄檢查 / 保養結果,系統自動生成月度維護報表(無需手動統計),為設備預防性維護提供數據支持。?
            三、任職要求(新產線零經驗友好,門檻極低)?
            1. 學歷:中專 / 高中及以上學歷,18-45 周歲,無需生產 / 設備相關經驗(無經驗、應屆生、待業過渡者均可投遞);?
            1. 能力:?
            • 生產技術員:會簡單使用智能手機 / 平板(操作新產線電子系統),能適應自動化設備操作節奏(新產線設備速度可調,新手有 1 周適應期);?
            • 設備維護:動手能力強,愿意學習基礎機械知識(企業提供免費培訓,無需提前掌握專業技能),會識別設備基礎部件(如開關、傳感器,帶教 1 天可區分);?
            1. 健康:身體健康,無機械操作禁忌,能適應新產線車間環境(恒溫 22-25℃,噪音≤60 分貝,配備通風系統);?
            1. 態度:想抓住新產線發展紅利,愿意長期穩定工作(新產線計劃 5 年內擴至 3 條,晉升機會多),服從基礎排班(僅長白班,無夜班)。?
            四、核心福利(新產線專屬福利,全且穩)?
            1. 薪資保障:?
            • 正式崗:保底 8000 元 / 月,轉正后按新產線績效(生產效率 / 設備完好率)增發獎金,綜合薪資可達 8500-9500 元 / 月(新產線員工薪資高于老產線 15%);?
            • 實習崗(應屆生可選):實習薪資 5000 元 / 月(帶薪培訓,培訓期照發),實習滿 2 個月且考核合格,直接轉正(薪資按 8000 保底起算,無試用期折扣);?
            • 發薪時間:每月 10 號準時發薪(企業新產線專項賬戶撥款,絕不拖欠,可查往期發薪記錄);?
            1. 作息福利:?
            • 嚴格雙休制(周六日固定休息,法定節假日額外放假,春節多放 2 天),每天工作 8 小時(8:30-17:30,含 1.5 小時午休,新產線設專屬休息區,提供免費茶水、零食);?
            • 無強制加班,每月加班不超過 2 次(需加班時按 1.5 倍薪資計算,且提前 1 周通知);?
            1. 生活保障:?
            • 免費包吃包?。盒庐a線專屬食堂(早中晚三餐,兩葷兩素 + 湯 + 水果,每周更新菜單,支持定制清淡餐);員工宿舍(2-3 人間,獨立衛浴 + 空調 + WiFi + 衣柜,部分宿舍帶陽臺,步行到新產線車間僅 5 分鐘,免房租水電費);?
            1. 成長與保障福利:?
            • 15 天帶薪專項培訓(含新產線設備原理、操作流程、安全規范,培訓合格發《新產線崗位操作證書》,企業內部認可,晉升優先);?
            • 入職即繳五險一金(按 8000 保底基數繳納,公積金可用于租房 / 貸款,斷繳可查);?
            • 清晰晉升路徑:?
            • 生產技術員→生產班組長(薪資 + 2000 元 / 月)→新產線主管(薪資 + 4000 元 / 月);?
            • 設備維護→設備維護組長(薪資 + 2500 元 / 月)→新產線技術經理(薪資 + 5000 元 / 月);?
            (新產線計劃 2 年內培養 20 名基層管理崗,內部晉升率 100%);?
            1. 其他福利:?
            • 免費發放新產線專屬勞保用品(防靜電工服、防滑鞋、手套,夏季額外發降溫背心);?
            • 新產線員工專屬獎勵:每月評選 “高效操作之星”“設備守護之星”,獲獎可領 500 元購物卡;?
            • 年度免費體檢(含機械操作專項檢查),節日福利(春節 2000 元購物卡、中秋品牌禮盒、端午粽子禮盒)。

            工作地點

            渝北區重慶空港工業園區5號

            入職公司信息

            • 入職公司: 重慶新爵電子有限公司
            • 公司地址: 重慶沙坪壩區西園二路98號西永微電園標準廠房
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            劉女士/人事經理

            剛剛活躍
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            四川金誠易聘企業管理有限公司
            業務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業務、個稅業務、企業服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢為一體的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業務。秉持不斷進取,力爭上游的態度,一切以客戶利益為優先的服務宗旨。創造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業務能力,持續為客戶提供復合型服務。
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