職位描述
生產管理電子設備制造
?? 雙崗到底干些啥？新產線設備新，新手易上手！?
新產線設備全新、流程標準化，工作內容聚焦 “操作 + 維護”，無復雜技術門檻，帶薪培訓后 1-2 周就能獨立上崗：?
1. 生產技術員（新產線專屬）?
負責新產線核心設備操作與參數監控 —— 按新產線 SOP 操作自動化生產設備（如智能組裝機、精密檢測儀器），實時監控生產參數（溫度、轉速，有標準范圍提示），記錄生產數據（用新線系統模板，僅填數量、合格率）；新設備性能穩定，操作簡單，偶爾協助排查小異常（如參數波動，有帶教老師指導），1 天就能熟練基礎操作；?
2. 設備管理維護（新產線專屬）?
負責新產線設備保養與基礎故障處理 —— 按新設備保養手冊清潔部件、添加專用潤滑油（新設備無需復雜拆解），檢查設備連接線路與安全裝置（如急停按鈕、防護門）；新設備故障少，出現小問題（如卡頓、傳感器報警）時，按培訓指引復位或更換配件，復雜故障上報工程師，1 個月能獨立完成新設備日常維護。?
?? 核心優勢：新產線紅利！晉升快 + 福利全！?
? 新產線擴招，晉升快人一步?
- 管理崗優先內部提：新產線缺技術員組長、設備維護主管等崗位，干滿 3-6 個月表現優秀就能競聘（老產線需 1-2 年），晉升路徑清晰：?
生產技術員：技術員（7500-8500 元）→ 組長（9000-11000 元）→ 線長（12000-15000 元）；?
設備管理維護：維護員（7500-8500 元）→ 維護組長（9000-11000 元）→ 設備主管（13000-18000 元）；?
- 新產線重點培養：公司投入資源培訓新線員工，定期組織外部技術課程（如自動化設備操作認證），考證費用全報，跟著新產線成長，職業前景遠超老產線。?
? 保底 7500 + 雙休，薪資生活雙保障?
- 薪資實：新手首月保底 7500 元，新產線有 “投產獎金”（干滿 3 個月發 1500 元），熟手輕松沖 8500+；新產線是公司重點項目，薪資只漲不跌，不會因淡季降薪；?
- 雙休不內卷：嚴格執行 “上五休二”，每天 8 小時工作（早 9:00 - 晚 18:00，含 1.5 小時休息），新產線按計劃生產，不加班、不調休，下班能兼顧家庭、學習或休閑；?
- 五險一金足額繳：按 7500 元基數繳納，每月公積金約 900 元（單位 + 個人各 450 元），看病門診報 70%+、住院報 90%，退休、買房貸款有保障，新產線福利不縮水。?
? 包吃住 + 帶薪培訓，新手零壓力?
- 食宿全免費（新產線專屬）：?
- 住宿：住 4 人新員工公寓（配套新家具、空調、WiFi、獨立衛浴），免費發純棉四件套 + 洗漱大禮包，走路 10 分鐘內到新產線，不用掏房租；?
- 吃飯：新食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 水果，食材新鮮，每周三加雞腿、周五有酸奶，不用自己買菜做飯，7500 元薪資每月能存 6500+；?
- 新產線專屬培訓：入職安排 7 天帶薪培訓（培訓期照發 7500 元），分 “理論 + 新設備實操”：① 理論課學新產線流程、設備基礎常識；② 實操課跟著工程師練新設備操作、保養，教到能獨立上崗，無需經驗也能學。?
?? 想應聘？條件超寬松，新產線優先錄！?
- 年齡 18-48 歲，學歷不限（認識數字、會簡單用手機 / 電腦填表格即可），完全無需經驗，新手優先錄用；?
- 動手能力強：愿意學新設備操作 / 維護，不害怕接觸自動化設備；?
- 態度積極：能適應新產線節奏，配合培訓與帶教，對職業晉升有期待；?
- 身體健康：無傳染病（公司免費統一辦理健康證），無恐高、無嚴重關節問題（偶爾需輕度檢查設備），能適應 8 小時工作。
工作地點
重慶萬州區萬州經濟技術開發區14號
入職公司信息
- 入職公司: 重慶貽百電子有限公司
- 公司地址: 綜保大道2號重慶貽百電子有限公司
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
劉女士/人事經理
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業務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業務、個稅業務、企業服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢為一體的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業務。秉持不斷進取，力爭上游的態度，一切以客戶利益為優先的服務宗旨。創造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業務能力，持續為客戶提供復合型服務。
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