# 國企藥廠直聘｜設備管理/生產技術員 熱招中（8k-1w+雙休·新手可投）
我們是隸屬于[可補充上級單位，如省醫藥集團/國有控股醫藥公司]的國企藥廠，深耕藥品生產與質量管理數十年，嚴格遵循GMP標準，業務穩定、福利規范。現因產能升級，**直接招聘設備管理、生產技術員兩大崗位**，8k-1w薪資區間、雙休不加班、包吃住全覆蓋，新人還享帶薪培訓，零基礎也能輕松上崗，期待你的加入！
### 一、崗位核心福利（國企保障·新手友好）
- **薪資有競爭力**：月薪8k-1w，新手按8k起薪，熟練后結合技能/績效上調（生產技術員側重生產效率獎，設備管理側重設備穩定獎），國企薪資每月10號準時發放，從不拖欠；
- **作息超安心**：**固定雙休**（周末無加班，法定節假日足額放假，如春節多放3天帶薪假），每日8小時工作制（8:30-17:30，含1小時午休），兼顧工作與家庭/個人生活；
- **食宿全免費**：
- 住宿：提供國企員工宿舍（2-4人間，獨立衛浴、空調、WiFi、24小時熱水，免房租+免水電費，拎包即住，部分宿舍配獨立陽臺）；
- 餐飲：員工食堂每日供應三餐（早餐有粥品/面點/雞蛋，午餐晚餐兩葷兩素一湯+水果，口味清淡符合健康需求，不用自己花錢吃飯）；
- **保障無短板**：入職即繳**五險一金**（按實際薪資基數全額繳納，養老、醫療、失業等保障無縮水，公積金可用于租房/買房），額外享帶薪年假（滿1年5天，逐年遞增）、年度免費體檢（含藥品行業專項檢查）、節日福利（春節/中秋發購物卡+米面油，端午發粽子禮盒）、高溫補貼（夏季3個月，每月400元）；
- **新手零門檻**：入職即享**1-2周帶薪培訓**（生產技術員學GMP操作規范+設備基礎使用，設備管理崗學設備巡檢流程+常見故障排查），老員工1對1帶教，無經驗、應屆生、轉行求職者都能學會上崗。
### 二、崗位職責（分崗清晰·操作不復雜）
#### ? 設備管理崗
1. 負責藥廠生產設備（如制粒機、壓片機、滅菌器等）的日常巡檢，每天按路線檢查設備運行參數（溫度、轉速等），記錄臺賬，及時發現小隱患；
2. 處理設備常見故障（如零件松動、線路接觸不良、輕微卡滯），復雜問題同步技術主管，不獨自扛壓；
3. 按計劃完成設備保養（如加潤滑油、清潔設備內部、校準儀表），延長設備使用壽命，確保符合GMP合規要求；
4. 協助建立設備檔案，更新維護記錄，配合藥監部門的設備合規檢查。
#### ? 生產技術員崗
1. 按照GMP規范和生產指令，完成藥品生產環節操作（如物料稱量、配料輔助、半成品轉運），流程標準化，有操作指導書可參考；
2. 如實填寫生產記錄（如物料用量、生產時間、設備參數），確保數據真實可追溯，不隨意涂改；
3. 配合做好生產區域衛生（如設備表面消毒、地面清潔），維護潔凈生產環境；
4. 生產前后檢查所用設備的基礎狀態，發現異常及時上報，不涉及復雜維修。
### 三、任職要求（門檻低·國企放寬條件）
1. 學歷：高中及以上學歷即可，藥學、機電一體化、機械、化工等相關專業優先，但**非相關專業/無經驗者也可投遞**；
2. 年齡：18-45周歲，身體狀況良好，無傳染性疾病（入職需提供健康證，國企可協助辦理）；
3. 態度：愿意學習，能認真參加帶薪培訓，生產崗需認同GMP合規理念，設備崗對機械操作不抵觸；
4. 能力：具備基本責任心，能按要求記錄數據、完成日常任務，會簡單電腦操作（如填表格）即可，不會可培訓；
5. 加分項：持有電工證、焊工證（設備崗）或食品/藥品檢驗工證（生產崗）者優先，但**沒有不影響應聘**。
### 四、應聘方式（直聘無中介·流程快）
1. 簡歷投遞：無需復雜簡歷！發送“應聘崗位（設備管理/生產技術員）+姓名+電話”至郵箱【************】，或直接電話報名；
2. 直聘咨詢：電話聯系XXX-XXXXXXX（趙主管，工作日8:30-17:00在線，可直接確認面試時間，國企面試不搞“海招”，反饋快）；
3. 公司地址：XX省XX市XX區XX路XX號（國企醫藥工業園內，導航“XX藥廠南門”直達，門口有招聘接待處，可現場報名）；
4. 面試福利：
- 外地求職者報銷單程交通費用（限高鐵二等座/火車硬座/長途汽車票，憑票報銷）；
- 面試當天提供免費食堂午餐，無需空腹趕路；
- 新手面試不考專業難題，主要溝通求職意愿和學習態度，輕松應對。
國企藥廠，穩定不裁員、福利有保障，還能帶薪學技能！不管你是想找穩定工作的新手，還是想轉行做醫藥行業的求職者，都別錯過，崗位招滿即止，趕緊聯系！