一、崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)電子廠各類產(chǎn)品（如電子元件、線路板、整機(jī)等）的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行抽樣檢測(cè)；?
對(duì)產(chǎn)品的性能、外觀、尺寸等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，出具檢驗(yàn)報(bào)告；?
發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離，并反饋給相關(guān)部門，協(xié)助分析不合格原因，跟蹤整改情況；?
維護(hù)檢驗(yàn)設(shè)備和工具，定期進(jìn)行校準(zhǔn)和保養(yǎng)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性；?
參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提出合理化建議，協(xié)助完善質(zhì)量管理體系。?
二、任職要求?
年齡 18-40 周歲，男女不限，學(xué)歷不限，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電子廠 QC 質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn)（需盡快到崗）；?
了解基本的質(zhì)量管理知識(shí)和檢驗(yàn)方法，能看懂簡(jiǎn)單的圖紙和技術(shù)文件；?
工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和問題分析能力；?
身體健康，能適應(yīng)車間工作環(huán)境，服從工作安排，可配合緊急生產(chǎn)任務(wù)。?
三、薪資福利?
薪資：月薪 7000-9000 元，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能水平定薪，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠；?
保障福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)企完善的社會(huì)保障；?
其他福利：?
免費(fèi)提供工作餐，菜品豐富，營(yíng)養(yǎng)搭配合理；?
提供員工宿舍，4 人間，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等，住宿環(huán)境整潔；?
每月全勤獎(jiǎng) 300 元，績(jī)效獎(jiǎng)金 500-1000 元（根據(jù)質(zhì)檢準(zhǔn)確率和效率評(píng)定）；?
節(jié)日發(fā)放福利物資或購(gòu)物卡，每年有免費(fèi)體檢、帶薪年假；?
完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)技能，有清晰的晉升通道。?
四、工作時(shí)間?
每天8-10小時(shí)中間有 1.5 小時(shí)午休時(shí)間；?
每月休息 4-5 天，靈活調(diào)休；如遇緊急生產(chǎn)任務(wù)需要加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（平時(shí) 1.5 倍，周末 2 倍，法定節(jié)假日 3 倍）。