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更新于 9月27日

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【廠區直招】自動化設備維護崗：保底 8000 + 包吃住，雙休 + 五險一金 + 帶薪培訓，可出差優先！

8000-11000元

成都郫都區
經驗不限
高中
全職
招26人

職位描述

設備管理安裝調試維修保養電氣機械/電力設備通用設備制造工業自動化

智能制造廠區無中介直招生產設備管理維護崗，聚焦 “雙休穩休 + 帶薪學技術 +出差多增收”，為求職者打造 “低門檻入職、高保障發展” 的技術崗 ——月薪保底 8000 元（新手無經驗也享）+1 個月專屬帶薪培訓（全程發薪不扣錢）+ 包吃包住零生活開銷 + 五險一金入職即繳 + 嚴格雙休制，負責廠區及合作企業自動化設備（機械臂、PLC 控制系統、流水線）的巡檢、保養與故障處理，可出差者優先錄用且享額外補貼，工作流程標準化，新手 1 個月獨立上手，想入職 “能休息、能攢錢、能長技能” 的穩定崗，速投簡歷！

一、崗位核心：雙休不卷 + 帶薪培訓，可出差多增收（一）工作場景：恒溫車間 + 靈活出差，環境舒適

廠區工作：在 22-25℃恒溫潔凈車間工作，設備自動化率 90%+，無重體力、無噪音干擾，100% 執行雙休制（周末固定休，法定節假日正常放，無調休抵扣），每日工作 8 小時：早 8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐），不強制加班，車間配備標準化操作手冊與安全防護設備（絕緣手套、護目鏡），維護任務輕量可控；
出差工作：可出差者按需前往周邊城市合作企業（車程 2 小時內，多為工業園區），處理設備故障或定期保養。出差期間休息不縮水（周末正常休，未休可調休補假），全程報銷高鐵 / 汽車交通費、連鎖酒店住宿費，每日額外發放 150-200 元出差補貼，任務有 5 年以上資深技術員帶隊，新手僅需協助記錄、傳遞工具，無獨立承壓負擔。

（二）核心職責：流程化操作，帶薪培訓零門檻

日常巡檢：按廠區標準手冊檢查設備電路連接、傳感器狀態、機械部件緊固情況，記錄轉速、壓力等基礎參數，發現異響、報警等異常僅需拍照上報組長，無需獨立判斷故障；
基礎維護：使用專用工具完成設備清潔、潤滑、簡單零件更換，操作步驟標注清晰（如 “軸承潤滑：用量 5ml，涂抹位置→傳動軸承組”），帶薪培訓期間由工程師 1 對 1 帶教，2 周即可獨立操作；
出差協助：隨團隊前往合作企業，協助記錄故障現象、整理維護數據，復雜問題由帶隊技術員處理，可出差者優先參與短途、易上手的出差任務；
數據記錄：用廠區專屬模板填寫維護日志、出差報告，僅需錄入時間、設備編號、工作內容，會手機或電腦基礎操作就能完成，無復雜計算。

二、薪資福利：保底 8000 穩拿，福利全覆蓋（一）薪資：高薪打底，出差多賺更劃算

基礎薪資：月薪保底 8000 元，無自動化設備維護經驗的純新手入職即享，試用期薪資不打折，收入底線遠超同行業基礎技術崗（同類型新手平均薪資 6000-7000 元）；
績效獎金：每月按設備完好率、維護及時性發放 500-1000 元，只要按標準完成任務就能拿滿，月度綜合收入可達 8500-9000 元；
出差專項補貼：可出差者按實際出差天數享 150-200 元 / 天補貼，每月出差 10-15 天額外多賺 1500-3000 元，綜合收入輕松破萬；
技能加薪：每掌握 1 項專項技能（如 PLC 基礎調試、機械臂日常保養、傳感器校準），直接加薪 600-800 元 / 月，技能與收入同步提升，漲幅明確可預期（如學會 PLC 調試后，月薪直接達 8600+）；
薪資發放：每月 10 號準時發薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細（保底、獎金、補貼）線上可查（企業微信 / 薪資 APP），不押薪、無隱性扣減。

（二）福利：包吃住零花費，保障無套路

食宿全包無負擔：
- 住宿：免費提供 4 人間員工宿舍（帶空調、熱水器、獨立衛浴、WIFI、書桌、衣柜），可出差者優先安排單人 / 雙人房，部分宿舍配備被褥、洗漱用品，拎包即住，每月節省 2000 + 房租；
- 餐飲：免費提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐），口味多樣（含辣 / 不辣窗口），出差期間額外補貼 50 元 / 天餐費，每月節省 1500 + 餐費，工資可全額攢存；
專屬帶薪培訓：入職即享 1 個月專項培訓（全程發全額薪資，不扣培訓費），“理論 + 實操” 雙軌教學：
- 理論課：學習設備基礎原理、安全操作規范（配圖文教材，無復雜公式，零基礎也能懂）；
- 實操課：在車間跟著工程師練習工具使用、設備巡檢與基礎維護（每人配專屬工具包，確保上手練習）；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養老 + 醫療 + 失業 + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數參保（不按最低標準縮水，如月薪 8000 元則按 8000 元基數繳納）；可出差者額外購買交通意外險，年度免費體檢（含職業健康篩查，如噪音、粉塵檢測）、節日福利（春節 / 中秋發米面油 + 800 元現金）、生日福利（定制蛋糕券 + 500 元購物卡），所有福利當月兌現；
雙休與出差支持：免費提供通勤班車（覆蓋周邊 10 公里內居民區，雙休往返便利）、員工休閑區（配備電視、書籍、健身器材）；出差前統一發放差旅包（含洗漱用品、便攜工具、任務清單），差旅費用實報實銷（無需個人墊付），返程后 3 個工作日內完成補貼發放，無拖延。

三、任職要求：低門檻，可出差者優先

年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無影響機械操作的肢體障礙），無不良記錄，能適應廠區雙休 8 小時工作制或短期出差節奏；
學歷經驗：高中及以上學歷即可，無設備維護經驗也能投遞，不設經驗門檻（帶薪培訓幫你從零學起），可出差者簡歷優先篩選；
能力要求：具備基礎溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學，有專人耐心指導）；做事認真負責，能按時間節點完成維護任務，避免漏記巡檢數據等低級失誤；
出差適配：可出差者需能接受每月 10-15 天短期出差（車程 2 小時內，無需長期駐外），有良好的環境適應能力，能配合團隊完成出差任務。

四、職業前景：技術鐵飯碗，發展有奔頭

清晰成長路徑：
自動化設備維護崗（8000 元 / 月）→高級維護員（9500-11000 元 / 月，可獨立出差處理簡單故障）→維護小組長（12000-15000 元 / 月，帶隊出差，統籌小組任務，雙休不變）→設備主管（年薪 25 萬 +）→技術經理（年薪 35 萬 +）；
可出差者接觸設備類型更多（如不同品牌機械臂、定制化流水線），成長速度比純廠區崗位快 50%，認真工作 1 年即可競聘小組長；
行業紅利持續：
自動化是國家制造業升級核心方向（如 “中國制造 2025” 重點領域），未來 5-10 年設備維護人才需求年均增長 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，技術在手無需擔心失業；
技能跨領域通用：
掌握的自動化設備維護技能，可適配電子、汽車、新能源、醫療器械等多個高薪領域，未來即便換工作，也能快速獲得高薪 offer，職業選擇靈活，抗風險能力強。

【廠區直招】自動化設備維護崗名額有限（僅招 25 人），可出差者優先鎖定！想拿保底 8000 + 包吃住，還能免費學技術、享出差補貼？不用怕沒經驗，我們帶薪教你；不用愁不穩定，廠區直招給你定心丸，趕緊投簡歷！

工作地點

郫都區成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
公司地址: 四川省成都市郫都區港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現代工業港(港通北一路)
公司人數: 100-299人

認證資質

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

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