職位描述
KA大客戶企業客戶個人客戶地推銷售面銷/陌拜在線生活服務（O2O）餐飲服務
一、崗位職責
1、通過電話、實地拜訪等方式，開拓餐飲客戶資源
2、深度挖掘客戶需求，推動長期合作落地
3、saas收銀業務拓展
4、自主學習進步，挑戰自己
一、薪酬激勵體系
1. 無憂保障薪資：試用期無責任底薪4200-6000元（根據評級確定）+階梯式提成（月均提成可達底薪1-2倍）
2. 轉正晉升機制：通過考核轉正后，底薪上浮+超額利潤分紅1. 無憂保障薪資：試用期無責任底薪4200-6000元（根據評級確定）+階梯式提成（月均提成可達底薪1-2倍）
3. 資源變現獎勵：具備本地餐飲資源者可享專項渠道補貼（按資源質量評估，新人首單合作額外獎勵1000-5000元）
二、成長培養計劃
【新人啟航計劃】
- 試用期帶薪崗前培訓
- 老帶新一帶一幫扶政策
- 90天成長保護期（保障基礎薪資，業績不達標延長培育期）
三、人文關懷配套
? 彈性福利組合：
√ 每月10號準時發薪
√ 節日福利
√ 團隊建設活動
√ 智能辦公系統，客戶管理終端
√ 靈感加油站
四、備注
★ 周末雙休（法定節假日同步）
★ 零經驗快速成長計劃
★ 透明晉升機制
工作地點
沈陽和平區同方廣場眾創空間4樓
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職位發布者
高先生/人事
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