崗位職責(zé):
1、聚焦海南弱電工程/IT系統(tǒng)集成市場(chǎng)，獨(dú)立拓展政府、酒店、商業(yè)綜合體客戶，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶需求、政策趨勢(shì)等，支撐公司戰(zhàn)略決策；
3、對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告；
4、協(xié)助部門(mén)完成客戶拜訪、技術(shù)交流及標(biāo)書(shū)制作，跟進(jìn)項(xiàng)目中標(biāo)后合同簽訂流程
關(guān)于薪資：無(wú)責(zé)底薪（3000）+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，可接受短期出差；
2、1年以上弱電/IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立跟進(jìn)過(guò)3個(gè)以上項(xiàng)目全流程
3、有三亞市政、文旅、教育等行業(yè)客戶資源優(yōu)先
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)推進(jìn)能力，能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能、跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目合作；
福利：
1、五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日。
2、每年至少1次晉升評(píng)審，能力達(dá)標(biāo)即升職加薪。（不限司齡，能力達(dá)標(biāo)即可加薪）
3、通訊、電腦、生日、節(jié)假日福利，帶薪年假，下午茶歇。
4、年度數(shù)場(chǎng)華為、itc技術(shù)培訓(xùn)，加班費(fèi)、證書(shū)補(bǔ)貼。