崗位核心價值：
·帶領精英團隊開拓高端市場，坐擁精準客戶資源庫；
·上班時間:8:30-12:00|14:00-18:00(7.5小時工作制)；
·新人2天系統化培訓(企業文化+銷售體系+專業技能)；
崗位職責：
1.組建并管理電話銷售團隊，制定培訓及考核方案；
2.主導高端客戶開發:電話邀約+商務拜訪雙模式推進；
3.構建客戶檔案系統，通過數據分析優化銷售策略；
4.推動跨部門協作，參與制定公司市場戰略；
任職要求：
√有銷售管理經驗者優先；
√優秀溝通能力，邏輯清晰，擅長總結復盤；
√目標導向型人格，具備快速學習能力；
薪酬福利體系：
薪資結構:無責底薪+階梯提成+季度獎金+年度分紅；
收入預期:團隊人均月收入6k-1.5w(上不封頂)；
福利保障:五險+法定節假日+帶薪年假+節日禮金；
工作制度:單雙休制|嚴禁加班|準時下班；
團隊建設:月度團建+年度旅游+優秀員工獎勵基金；
為什么選擇我們?
行業頭部企業背書，成熟客戶資源支持；
新人成長快:平均開單周期<1個月；
輕松工作氛圍:拒絕無效加班，專注高效產出；