崗位職責：
1.生產計劃與執行
根據生產計劃，合理安排班組人員和設備，確保生產任務按時完成；
監控生產進度，及時解決生產過程中出現的問題，確保生產計劃的順利執行；
推動標準化作業，優化生產流程，降低工時浪費。
2.現場管理
負責班組的現場管理工作，包括設備維護、物料管理、環境衛生等，確保生產現場整潔、有序；
負責現場5S管理，優化生產環境，提高生產效率。
3.質量管理
嚴格執行質量標準和操作規程，對生產過程中的產品質量進行監督和檢查，確保產品質量符合要求；
及時處理質量問題，分析原因并采取糾正措施，防止質量問題的再次發生。
4. 人員管理
負責班組人員的日常管理，每日組織早會、夕會、考勤統計、技能培訓等；
指導和激勵班組成員，提升員工的工作積極性和工作效率；
技能培訓及多能工培養，提升班組技能達標率和團隊凝聚力、戰斗力。
5.安全管理
負責班組的安全管理工作，嚴格執行安全操作規程，確保生產過程的安全；
定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。
6.成本控制
合理控制生產成本，包括人員安排、設備維護成本等，降低生產成本，提高生產效益；
管控物料損耗，提出降本增效方案（如減少換模時間、能源節約等）。
7.溝通協調
與上級領導、其他部門保持良好的溝通與協作，及時反饋生產過程中的問題和建議，確保生產工作的順利進行。


任職要求：
一、基礎條件
1.學歷：大專及以上（相關專業優先）；
2.年齡：28-40歲；
3.經驗：3年以上制造業現場管理經驗。
能力突出者可放寬要求
二、經驗條件
1.熟悉生產計劃排程、質量控制、設備維護、成本控制等全流程管理；
2.能獨立管理10-30人生產班組，具備人員調配、績效管理與沖突協調能力；
3.熟練運用PDCA、魚骨圖、A3報告等工具解決現場問題；
4.適應倒班制，抗壓能力強，能快速響應生產異常。
三、優先條件
1.有豐田體系內企業（如豐田工廠、一級供應商）工作經驗；
2.具備豐田生產方式（TPS）或精益生產（Lean）經驗者優先（如參與過標準化作業、5S管理、持續改善活動等）。
3.備較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力；具有良好的職業道德和團隊合作精神，能夠帶領團隊完成各項生產任務。