一、崗位職責
1.定向部門工作：按個人專業、意向及公司安排，匹配特定部門，學習部門核心業務，完成日常基礎工作，定期向部門負責人匯報成果與成長。
2.專項培訓：參加公司及部門針對性培訓，結合工作制定學習計劃，主動了解行業動態，提升崗位專業能力。
3.項目協作：參與部門重點項目，負責部分模塊任務，協助推進項目落地，可提優化建議。
4.溝通配合：與部門同事協作完成任務，對接其他部門協調資源，參與團隊活動，增強凝聚力。
二、任職要求
1.學歷專業：本科及以上應屆生，優先匹配目標部門相關專業。
2.能力：會用 Office，有溝通、邏輯分析能力，相關業務基礎者優先，學習能力強、能快速融入工作。
3.素質：有責任心、能抗壓，認同團隊協作，對目標部門工作有興趣和規劃，契合公司文化。
4.能接受短期出差。