1.精通招聘渠道廣告撰寫、簡歷篩選、面試技巧及筆試模式等相關領域；
2. 具有團隊管理、溝通、協作能力，主動積極，有責任感；
3. 對互聯網招聘平臺和常用招聘方法有一定的理解和實踐經驗；
4. 具有敏銳的市場洞察力和前瞻性思維能力。