職位描述
1、公司首先將進行1-3月綜合能力的考核，考核是以工作的形式進行輪崗，(人事+ 行政+銷售+營銷策劃+團隊管理+會議主持),考核期通過將會學習團隊運作管理、營銷管理等。
2、協助拓展新市場和新公司運作的管理,協調部門和團隊的管理,協助公司領導參與管理干部的培訓、教育。
3、學習新的經營管理模式，能設計經營戰略，獨立運營管理一家分公司。
任職資格:
1.踏實肯干能吃苦，完成領導交代的其他任務。有無經驗均可，不限專業。
2、有責任心學習能力強，有一定的組織能力和協調能力，學生會干部優先。
3、工作認真負責，學校有事可請假。
薪資待遇:
1、底薪4800+2000績效+高額提成=4800-10000
2.面試通過后提供住宿公寓，設備齊全，環境良好。
3.在職帶薪培訓(集團統拓展培訓) .帶薪休假，出國旅游學習等機會
4.定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等）
5.績效獎金，法定節假日福利，豐厚年終獎
6、公平公正公開晉升平臺，為員工提供廣闊的發展空間
關于公司:
如果你對該職位感興趣或想要鍛煉挑戰，由于人事部平時工作較忙，請及時聯系我們，歡迎你的致電和郵件投遞，謝謝!