### **崗位職責**：
1. **會議主持**：
- 負責公司內部及外部會議的主持工作，確保會議流程順暢、高效。
- 引導會議討論，確保議題明確，時間控制得當。
- 協調參會人員，處理會議中的突發情況。
2. **培訓授課**：
- 根據公司需求，設計并開發培訓課程，涵蓋專業技能、管理能力、溝通技巧等領域。
- 負責培訓課程的實施，確保培訓效果達到預期目標。
- 評估培訓效果，收集反饋并持續優化課程內容。
3. **溝通與協調**：
- 與各部門溝通，了解培訓需求，制定年度培訓計劃。
- 與外部培訓機構或講師合作，確保培訓資源的高效利用。
4. **其他職責**：
- 撰寫會議紀要和培訓報告，整理相關資料。
- 協助公司進行企業文化宣傳和員工能力提升。
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### **任職要求**：
1. **教育背景**：
- 本科及以上學歷，教育學、管理學、心理學、市場營銷等相關專業優先。
2. **工作經驗**：
- 3年以上會議主持或培訓講師相關工作經驗，具備大型會議主持經驗者優先。
- 有企業內訓或公開授課經驗者優先。
3. **技能要求**：
- 出色的語言表達能力和溝通技巧，能夠清晰、準確地傳達信息。
- 具備較強的控場能力，能夠應對會議或培訓中的突發情況。
- 熟練使用辦公軟件（如PPT、Word、Excel等），能夠制作高質量的培訓材料。
4. **個人素質**：
- 具備較強的學習能力和創新意識，能夠根據公司需求開發新課程。
- 責任心強，具備良好的團隊合作精神。
- 形象氣質佳，具備較強的親和力和感染力。
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### **加分項**：
- 持有培訓師資格認證（如TTT、AACTP等）。
- 具備跨文化溝通經驗，能夠進行雙語（中英文）授課者優先。
- 有豐富的行業背景知識，能夠結合行業特點設計培訓內容。
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### **薪資福利**：
- 薪資面議，根據經驗和能力提供具有競爭力的薪酬。
- 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。
- 提供職業發展機會和培訓資源，助力個人成長。