崗位職責(zé)：
1.深入理解公司產(chǎn)品，更新專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程、課件及考核資料；并跟進(jìn)培訓(xùn)后的反饋與改進(jìn)。
2.針對(duì)銷(xiāo)售、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求，提供應(yīng)用培訓(xùn)支持。
3.管理與維護(hù)培訓(xùn)資料庫(kù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的歸檔與數(shù)據(jù)分析。
薪資福利：
1. 上班時(shí)間：10:00-19:00 ，周末雙休
2. 薪酬待遇：績(jī)效工資
3. 各種補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)金、工作日帶薪假期、等等給足保障；
4. 工作保障：包午餐，五險(xiǎn)一金
6. 帶薪假期：獎(jiǎng)勵(lì)假期、法定假、帶薪年假
7. 崗位晉升：能者居上
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、2年以上培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，曾在呼叫中心任職者優(yōu)先
3、懂粵語(yǔ)優(yōu)先
4、熟悉培訓(xùn)評(píng)估方法和工具，能對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測(cè)評(píng)和反饋
5、 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門(mén)協(xié)同合作。