崗位職責：
1、銷售目標達成：
執行年度/階段性銷售計劃，完成區域業績指標；
拓展新客戶并維護老客戶，提升產品覆蓋率及市場份額。
2、 經銷商管理：
維護經銷商及分銷商，優化合作關系；
監督經銷商銷售狀況，定期巡店并調整策略。
3、市場策略與費用管控：
規劃、審核區域市場費用，確保合理使用；
收集市場動態信息（競品、消費趨勢），向上級提供策略建議。
4、團隊與終端管理：
指導業務代表終端拜訪技巧，優化拜訪路線及計劃；
建立終端客戶數據庫，推動精細化運營。
任職要求：
1、 退伍軍人、具備餐飲渠道（包含但不限于酒水飲料，米面糧油、生鮮、蔬菜、調味品、
耗材等）經銷商業代或直營業代團隊的管理經驗優先。
2、兩年以上單城市或直轄市（省會城市） 多片區獨立運營經驗。
3、熟悉深度分銷模式、終端拜訪流程、市場費用管控。
4、 有從基層工作到團隊管理的相關成長經歷、歷史工作中有銷冠經歷和相關榮譽優先。
5、大專以上學歷 ，優秀者可適當放寬學歷要求。
性格特征：
1、抗壓性強、 目標導向、執行力強、善溝通、有原則。
2、 細致務實 ，認真負責 ，勤奮踏實。
3、 強邏輯思維能力 ，強認知產業邏輯 ，經營理念。
4、跨部門溝通能力強。
5、 認同公司企業文化 ，尊敬領導 ，與公司前進步調一致。