我們正處于快速發(fā)展期，旗下“承啟事業(yè)部”肩負著開拓新市場、建立穩(wěn)固渠道網絡、實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模增長的核心使命。為加速戰(zhàn)略布局，現(xiàn)誠邀具備強大市場開拓能力和團隊組建經驗的精英加入，擔任大區(qū)總監(jiān)一職，共同開疆拓土！

核心職責
一、市場開發(fā)與業(yè)績達成：
1、負責所轄指定省份/區(qū)域的整體市場開發(fā)策略制定與執(zhí)行，確保完成事業(yè)部下達的銷售目標、市場份額目標及關鍵業(yè)務指標。
2、核心任務：在所轄省份/區(qū)域內，主導并高效完成“地級市負責人”（地總）、“縣級負責人”（縣總）的招募、選拔、組建與管理工作。負責新招募地總/縣總的入職培訓、目標設定、日常輔導與績效管理。打造一支具備高度執(zhí)行力、市場開拓能力和戰(zhàn)斗力的地方團隊。
二、市場“打樁”與深度開發(fā)：
1、核心職責： 協(xié)助事業(yè)部總經理，在所轄區(qū)域內進行市場“打樁”工作，建立穩(wěn)固的業(yè)務基礎和客戶網絡。
2、帶領團隊攻克關鍵區(qū)域、關鍵客戶（如：重要渠道商、標桿客戶），建立長期合作關系。
3、推動渠道下沉，深耕區(qū)域市場，實現(xiàn)業(yè)務的深度覆蓋和可持續(xù)增長。
4、監(jiān)督并指導地總/縣總進行區(qū)域內的市場開發(fā)、客戶拜訪、合同談判及項目落地。
三、區(qū)域運營與資源協(xié)調：
1、負責所轄區(qū)域的日常運營管理，包括費用預算控制、市場活動執(zhí)行、銷售過程監(jiān)控等。
2、協(xié)調公司內部資源（產品、技術、市場、服務等），支持區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求。
3、及時向事業(yè)部總經理匯報區(qū)域市場動態(tài)、競爭信息、業(yè)務進展及風險挑戰(zhàn)。

必備要求
1、3年以上擔任省區(qū)經理、大區(qū)經理或同等規(guī)模區(qū)域負責人的管理經驗。
2、有成功在空白或新興市場進行開拓并取得顯著業(yè)績增長的實戰(zhàn)案例。
3、具有豐富的區(qū)域團隊（尤其是地市、縣級層面）招募、組建、管理和激勵的成功經驗。 證明你能快速搭建并帶好一支能打仗的隊伍。

優(yōu)先考慮
1、擁有熟悉省份的成功開發(fā)經驗及成熟人脈網絡者。
2、有從0開始組建省級或大區(qū)級銷售團隊并取得優(yōu)異成績者。
3、具備經銷商/代理商管理體系搭建和優(yōu)化經驗者。
4、有創(chuàng)業(yè)經歷或在初創(chuàng)/高速發(fā)展型業(yè)務部門擔任關鍵開拓角色者。