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            更新于 7月25日

            只要不怕苦薪資你做主,餓了么騎手日薪300+

            6000-9000元
            • 中山
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            無駕照要求會騎電動車會騎摩托車有騎手經驗有快遞經驗熟練使用導航熟悉本地路況美團餓了么京東外賣騎手中山外賣騎手快遞員自帶電動車/摩托車公司提供電動車/摩托車
            中山全市招餓了么送餐員+提供車住+就近分配+0元入職
            職位詳情
            餐飲外賣
            月結工資:3公里范圍+難度低
            薪資待遇:單量:50-70 正常收入:8000-14000
            薪資計算方式:
            底薪階梯跑單提成+各項補貼系統派單,不需搶單,每天派單量45單以上,一單提成5-8塊錢之間不等,根據完成單量的多少單價會有不同階梯上漲,多勞多得。
            輕松干:6000元月(日均30單)不封頂頁:
            正常干:8000元月(日均40單)不封頂:
            加油干:10000元月(日單量50以上,優秀員工日均單量在55單左右)
            努力干:14000元月(日單量70以上,優秀員工日均單量在75單左右)
            當天安排住宿,當天安排電瓶車!
            職位要求
            1)年齡18-55周歲,身體健康,無犯罪記錄,男女不限。
            2)會騎電動車,會使用智能手機導航。
            工作時間:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00,月休4天,可自由調休送餐范圍:3公里以內
            晉升空間:所有站長從送餐員提拔,區域經理也從基層做起送餐員-助理-站長-區域經理-城市經理
            新手無憂:新手入職安排老員工帶,教會為止,團隊解決各種問題生活無憂:站點協助解決宿舍和車輛問題宿舍有空調、熱水器、洗衣機,生活無憂。
            (送餐員、外賣員、騎手、無需經驗、就近安排:提供車住、可預支工資)
            工作地點各區域根據您目前的住所就近安排站點-報名方式申請職位(投遞簡歷)-面試-上崗簡歷投遞后工作人員會與你聯系溝通目前距離你近的站點,具體工作安排等鄭重聲明!
            此招聘為餓了么直招,不收取任何入職費用!

            工作地點

            中山市-火炬高技術產業開發區東鎮大道云祥路3號17幢1

            入職公司信息

            • 入職公司: 福建省樂達網絡科技有限公司
            • 公司地址: 泉州石獅市福建省泉州市石獅市寶蓋鎮八七路414號福建省樂達網絡科技有限公司
            • 公司人數: 20人以下

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            李宗燦/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            中山市港裕勞務派遣有限公司
            港裕勞務創立于2015年,深耕人力資源服務領域八載春秋,始終以“專業賦能人才,服務連接未來”為使命,致力于為企業和求職者搭建高效、可信賴的橋梁。我們立足長三角,輻射全國,以精準匹配、精益管理為核心,累計服務超千家企業,助力數萬名勞動者實現職業價值。企業文化核心:1.匠心服務,以人為本以客戶需求為導向,打造全周期人力資源解決方案,用數據化工具提升服務效能,以“一企一策”的定制化服務踐行承諾。2.責任為錨,信譽為帆堅持合規經營,嚴守行業準則,建立三重風控體系保障用工安全,用十五年零重大糾紛的紀錄詮釋“港裕品質”。3.共生共贏,成長同行構建“人才生態圈”理念:對企業,我們是戰略型人力伙伴;對員工,我們提供技能培訓與職業規劃雙通道,成就每一位奮斗者的職業理想。4.創新突破,韌性前行面對市場變革,始終保持敏銳洞察,率先引入靈活用工、跨境人才服務等新模式,用持續迭代的服務矩陣迎接人力資源4.0時代。企業愿景成為人力資本服務的領航者,讓每一次人才連接都創造可持續價值
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