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            更新于 4月7日

            急招普工/操作工-月入7000(六人間-包住)

            5000-7000元
            • 中山
            • 經(jīng)驗不限
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            社會保險廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒做六休一月結(jié)組裝工理貨員檢驗員火炬開發(fā)區(qū)上詮臨時工正式工工廠
            主要生產(chǎn)光纖、電纜
            招募普工數(shù)名,年齡滿18周歲以上
            手腳靈活反應(yīng)佳者,無色盲,無手抖手汗等癥狀,無違法記錄相關(guān)行為。
            工作條件: 平均月收入:5000~7000元
            上班方式:目前采取二班制作業(yè),每月輪班一次,依生產(chǎn)狀況機(jī)動安排加班,月休2-4天。
            .升遷:發(fā)展空間大,依個人的技能升遷,做的越好升遷越快,技術(shù)達(dá)標(biāo),可立即升遷。工作環(huán)境:24小時恒溫,恒濕潔凈生產(chǎn)車間,每人工位作業(yè)制。
            薪資&福利 (※注:每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪!準(zhǔn)時發(fā)薪 獨立崗位
            底薪2000-2200 1900元~2100元
            超產(chǎn)獎金 0~1000元
            特別崗位津貼 150~500元
            免費提供食宿 提供餐補(bǔ)(工作餐9.5元/天廠內(nèi)設(shè)有食堂)
            享有帶薪法定假日、滿一年享有帶薪年假
            年底享有年終獎金、購買五險一金
            新人入職獎勵200元/月,連續(xù)3個月
            臨時工:
            18/小時 坐班/兩班倒
            統(tǒng)一包吃包住宿,4~6人間空調(diào)宿舍
            工廠福利:上班輕松,可帶手機(jī),人性化管理制度,一天十小時,坐班,站班都有,任意選擇。
            年齡要求:18~46周歲、男女不限、身心健康即可
            辭工需提前七天!
            原標(biāo)題:《中山上詮?fù)ㄐ耪\聘正式工/臨時工》

            工作地點

            中山英得爾實業(yè)(廣東)股份有限公司

            入職公司信息

            • 入職公司: 中山上詮?fù)ㄐ趴萍加邢薰?/span>
            • 公司地址: 廣東省中山市置業(yè)路18號中山上詮?fù)ㄐ趴萍加邢薰?/span>
            • 公司人數(shù): 500-999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

              勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

            職位發(fā)布者

            李宗燦/人事經(jīng)理

            今日活躍
            立即溝通
            中山市港裕勞務(wù)派遣有限公司
            港裕勞務(wù)創(chuàng)立于2015年,深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域八載春秋,始終以“專業(yè)賦能人才,服務(wù)連接未來”為使命,致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、可信賴的橋梁。我們立足長三角,輻射全國,以精準(zhǔn)匹配、精益管理為核心,累計服務(wù)超千家企業(yè),助力數(shù)萬名勞動者實現(xiàn)職業(yè)價值。企業(yè)文化核心:1.匠心服務(wù),以人為本以客戶需求為導(dǎo)向,打造全周期人力資源解決方案,用數(shù)據(jù)化工具提升服務(wù)效能,以“一企一策”的定制化服務(wù)踐行承諾。2.責(zé)任為錨,信譽(yù)為帆堅持合規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)守行業(yè)準(zhǔn)則,建立三重風(fēng)控體系保障用工安全,用十五年零重大糾紛的紀(jì)錄詮釋“港裕品質(zhì)”。3.共生共贏,成長同行構(gòu)建“人才生態(tài)圈”理念:對企業(yè),我們是戰(zhàn)略型人力伙伴;對員工,我們提供技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃雙通道,成就每一位奮斗者的職業(yè)理想。4.創(chuàng)新突破,韌性前行面對市場變革,始終保持敏銳洞察,率先引入靈活用工、跨境人才服務(wù)等新模式,用持續(xù)迭代的服務(wù)矩陣迎接人力資源4.0時代。企業(yè)愿景成為人力資本服務(wù)的領(lǐng)航者,讓每一次人才連接都創(chuàng)造可持續(xù)價值
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