【公司背景】
原天津新東方中學核心團隊成立,正規軍科班出身。
【崗位職責】
課程顧問是連接學生、家長與教育培訓機構的核心橋梁。該崗位不僅需要完成課程銷售目標,更需要憑借對初中教育體系的深刻理解,為學生提供專業的學術診斷和規劃建議,最終幫助學生提升學習成績、培養學習習慣。
1.承接公司分配資源,沉淀到私域;
2.維護與激活資源,確保資源利用最大化;
3.接待客戶咨詢,深度診斷問題,進行需求挖掘;
4.根據產品特點以及學員情況,制定合理的學習方案,簽約成單;
5.跟蹤學員學習效果,提升滿意度,發展擴科以及老帶新;
5.對潛在客戶進行系統性的跟進,通過有效的回訪和溝通,轉化銷售線索;
6.收集并反饋市場信息以及客戶需求,為課程產品優化和迭代提供建議。
【人員要求】
1.目標感強,對完成業績目標有渴望,抗壓能力強;
2.卓越的溝通和表達能力;
3.高效的學習與適應能力;
4.較強的耐心和責任心;
5.有教培行業經驗者,房地產售賣經驗者,保險銷售經驗者,優先錄取
6.年齡在35歲以下
【崗位發展】
1.多招多得,提供充分發揮個人才干的舞臺,薪資待遇月薪8000-25000元,上不封頂!
2.顧問等級有劃分,可根據季度完成情況進行調整,薪資呈上升趨勢;
3.晉升通道清晰,條線主管,校區主管,區域主管,部門經理,專業深度和管理廣度兩個方向。
【工作地點】
1.就近分配
2.和平、河西、南開多家校區
3.近1號線、2號線、4號線、5號線、6號線地鐵
【福利待遇】
五險一金、帶薪年假、雙休/法休、7.5小時工作制、生日禮品、節日福利、員工體檢、帶薪團建、員工培訓、臨近地鐵周邊、大廈辦公、試用期薪資不打折、晉升空間廣。