【公司背景】
原天津新東方中學核心團隊成立，正規軍科班出身。
【崗位職責】
課程顧問是連接學生、家長與教育培訓機構的核心橋梁。該崗位不僅需要完成課程銷售目標，更需要憑借對初中教育體系的深刻理解，為學生提供專業的學術診斷和規劃建議，最終幫助學生提升學習成績、培養學習習慣。
1.承接公司分配資源，沉淀到私域；
2.維護與激活資源，確保資源利用最大化；
3.接待客戶咨詢，深度診斷問題，進行需求挖掘；
4.根據產品特點以及學員情況，制定合理的學習方案，簽約成單；
5.跟蹤學員學習效果，提升滿意度，發展擴科以及老帶新；
5.對潛在客戶進行系統性的跟進，通過有效的回訪和溝通，轉化銷售線索；
6.收集并反饋市場信息以及客戶需求，為課程產品優化和迭代提供建議。
【人員要求】
1.目標感強，對完成業績目標有渴望，抗壓能力強；
2.卓越的溝通和表達能力；
3.高效的學習與適應能力；
4.較強的耐心和責任心；
5.有教培行業經驗者，房地產售賣經驗者，保險銷售經驗者，優先錄取
6.年齡在35歲以下
【崗位發展】
1.多招多得，提供充分發揮個人才干的舞臺，薪資待遇月薪8000-25000元，上不封頂！
2.顧問等級有劃分，可根據季度完成情況進行調整，薪資呈上升趨勢；
3.晉升通道清晰，條線主管，校區主管，區域主管，部門經理，專業深度和管理廣度兩個方向。
【工作地點】
1.就近分配
2.和平、河西、南開多家校區
3.近1號線、2號線、4號線、5號線、6號線地鐵
【福利待遇】
五險一金、帶薪年假、雙休/法休、7.5小時工作制、生日禮品、節日福利、員工體檢、帶薪團建、員工培訓、臨近地鐵周邊、大廈辦公、試用期薪資不打折、晉升空間廣。