崗位職責
1、負責區域商品運營日常管理，日常補貨及調撥管理，節假日備貨、新開店備貨等；
2、分析門店經營情況，收集門店商品需求，分析品類結構、提出商品調撥建議；
3、優化庫存及品類結構，跟進門店促銷和清貨情況；
4、根據門店類型，店態進行精準配貨，確保補貨時效和商品結構合理，保障門店商品銷售需求，減少缺貨導致的業績損失。
任職要求
1、熟悉使用Excel，能熟練使用相關軟件進行數據處理和分析；
2、良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與門店進行有效溝通；
3、責任心強，工作細心，能夠承受一定的工作壓力；
4、兩年以上鞋服商品管理工作經驗；有女裝公司經驗優先。