工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)工作
協(xié)助商家運(yùn)營(yíng)店鋪，比如設(shè)計(jì)店鋪?lái)?yè)面，店鋪活動(dòng)，營(yíng)銷推廣等等負(fù)責(zé)商家店鋪整體運(yùn)營(yíng)，幫助商家提高店鋪的流量，提升店鋪的轉(zhuǎn)化率
工作要求：
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷畢業(yè)
2.過(guò)往有一年以上的工作經(jīng)歷（任何行業(yè)皆可）
3.有一定的溝通表達(dá)能力，思維邏輯能力，具備比較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
4.穩(wěn)定性強(qiáng)，能夠長(zhǎng)期在同一個(gè)行業(yè)內(nèi)發(fā)展
工作時(shí)間：
9:30-19:00，午休1.5h，周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
薪資待遇：
試用期（兩個(gè)月）薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+服務(wù)績(jī)效3000（0.7-1.3系數(shù)），最低工資5100（底薪3000+績(jī)效3000^0.7=5100）
轉(zhuǎn)正后：底薪3500+服務(wù)績(jī)效3500（0.7-1.3系數(shù)）+額外續(xù)簽獎(jiǎng)金，最低工資5950（底薪3500+績(jī)效3500^0.7=5950）
轉(zhuǎn)正后員工最低薪資都在6000+，正常員工在7000-8000，做的較好的可以過(guò)萬(wàn)
福利待遇：
入職即繳納五險(xiǎn)一金，半年后補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（六險(xiǎn)一金），帶薪年假+年度體檢
完善的培訓(xùn)機(jī)制以及師傅帶教機(jī)制
舒適的辦公環(huán)境
公平的晉升機(jī)制，一線員工-組長(zhǎng)-主管