崗位職責：
1. 執行招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及入職辦理，為學校招募優秀人才。
2. 協助辦理員工勞動合同的簽訂、續簽、變更及終止等相關手續。
3. 管理員工人事檔案，及時更新和維護人力資源信息系統。
4. 負責員工的考勤、薪酬核算輔助工作及社保公積金的繳納。
5. 協助組織員工活動、培訓及文化建設，提升團隊凝聚力。
任職要求：
1. 人力資源、行政管理或相關專業大專及以上學歷。
2. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家相關法律法規。
3. 具備良好的溝通表達能力、學習能力和保密意識。
4. 工作細致認真，有責任心，執行力強，熟練使用常用辦公軟件。
5. 有3年以上人力資源相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可考慮。