【工作內容】
1.戰略規劃與執行：
協助制定公司銷售運營戰略，推動銷售目標分解及落地，優化資源配置，確保業績達成；
2.運營體系優化：
主導銷售流程、制度、工具的迭代升級，建立標準化、可復制的運營體系，提升銷售團隊人效；
3.跨部門協同：
聯動市場、產品、財務等部門，打通端到端業務流程，推動數據驅動的決策機制；
4.變革管理：
結合公司戰略方向，主導銷售運營體系變革項目（如渠道優化、激勵機制升級、數字化轉型等）；
5.團隊賦能：
搭建銷售運營團隊，培養專業人才，輸出方法論并推動落地。
【學歷與經驗】
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理學、統計學等相關專業優先；
2、5年以上銷售運營或銷售管理經驗，其中至少3年在大型企業擔任銷售運營相關崗位；
3、具備一線銷售經驗，熟悉銷售團隊運作模式及業務痛點。
【核心能力】
1、精通銷售運營全鏈路管理（目標制定、流程設計、數據分析、績效評估等）；
2、有主導企業級運營體系變革的成功案例（如CRM系統搭建、銷售組織架構調整等）；
3、熟練使用BI工具（如Tableau、Power BI）及數據分析方法，具備強邏輯思維與問題解決能力；
4、優秀的跨部門溝通能力與項目管理能力，能適應快節奏、高壓力的工作環境。
補充要求
1、上市公司，市值100億
2、做過銷售運營一號位
3、其中經歷包括一線銷售經驗1年，一線銷售管理經驗3年，銷售運營管理經驗3年；
4、銷售運營工作含以下：戰略規劃、流程系統優化、賦能支持，有業務績效設計推動能力
【待遇】
30-50K/月，薪資可談；