職位描述
班長
職責描述：
1、在生產主管領導下，做好本工段的日常管理工作；
2、帶領所有員工不斷地追求一種高質量、高效率、低成本的生產方式；
3、積極配合好車間各專項管理人員，合格、準時、均衡地完成生產任務，確保各項指標順利完成。
任職要求：
1、熟悉本崗位主要業務內容和相關工作流程，了解本車間各項技術及管理指標；
2、熟悉基本安全生產管理知識；
3、汽車制造主機廠2年以上沖焊涂總車間工段管理經驗。
4、熟悉公司車間的相關管理制度和發展規劃，了解精益化生產方式；
5、熟悉一些基本的質量控制方法和人員管理知識；
6、熟悉本崗位主要業務內容和相關工作流程，了解本車間各項技術及管理指標；
1、在生產主管領導下，做好本工段的日常管理工作；
2、帶領所有員工不斷地追求一種高質量、高效率、低成本的生產方式；
3、積極配合好車間各專項管理人員，合格、準時、均衡地完成生產任務，確保各項指標順利完成。
任職要求：
1、熟悉本崗位主要業務內容和相關工作流程，了解本車間各項技術及管理指標；
2、熟悉基本安全生產管理知識；
3、汽車制造主機廠2年以上沖焊涂總車間工段管理經驗。
4、熟悉公司車間的相關管理制度和發展規劃，了解精益化生產方式；
5、熟悉一些基本的質量控制方法和人員管理知識；
6、熟悉本崗位主要業務內容和相關工作流程，了解本車間各項技術及管理指標；
工作地點
安慶迎江區振宜汽車有限公司(1號門)迎賓東路66號振宜汽車有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 安慶迎江區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
黃先生/人事招聘
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合肥職通信息咨詢有限公司,2016年12月22日成立，經營范圍包括一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);咨詢策劃服務;科技中介服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣);薪酬管理服務;裝卸搬運;企業管理;企業管理咨詢;工業互聯網數據服務;商務代理代辦服務;市場營銷策劃;社會經濟咨詢服務(除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目)許可項目:職業中介活動;勞務派遣服務(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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