1.參與公司市場策略的制定。根據公司營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，并組織實施。
2.負責主要公共關系和宣傳活動的整體和現場指導。
3.定期審查和分析營銷環境、目標、計劃和活動，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保營銷目標和營銷計劃的實現。
4.根據市場和行業情況，制定新產品的市場價格，經批準后執行。
5.負責主要市場合同的談判和簽訂。
6.主持制定和修改經批準施行的營銷總監工作程序和規章制度。
7.制定并協助執行年度營銷系統專業培訓計劃。
8.協助總經理建立和調整公司的營銷組織，細分市場，建立、擴大和調整營銷網絡。
9.負責分解年度工作目標和市場預算，根據市場和公司實際情況及時調整和控制。
10.定期和不定期拜訪關鍵客戶以了解和處理問題。
11.參加關于部門一級或以上公司組織結構的討論。
12.確定下屬單位的組織結構。
13.發現下屬單位設置、分設員額不合理的，應當及時指出問題，進行調整。
14.提出直屬單位職位要求，編制崗位職責和資質，報總經理確認。
15.確認直接下屬提交的就業要求（包括職位職責和資格），并提交總經理確認。