職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源服務
任職要求：
本崗位常駐赤峰、接受常駐赤峰平莊！！！
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崗位描述 ：
1、熟悉各模塊內容、配合人事經理對接業務； 2、執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本；
3、組織有效培訓、對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作，對于在崗員工幫助其掌握崗位所需技能；
4、負責公司績效、薪酬體系管理，負責薪資績效的實施和執行，核算薪資；
5、熟悉和掌握勞動法的基本知識和主要內容，熟悉勞動用工糾紛的常見形式、調解程序和方法。
6、積極化解勞資糾紛，對項目發生的勞資糾紛，應第一時間了解情況，及時進行調解處理，爭取勞資糾紛不出企。對企業內部不能解決的勞資糾紛，要積極引導通過合法途徑解決勞資糾紛。
7、 辦理過工傷鑒定和處理：負責接收、審核和處理員工提交的工傷申報材料；
深入調查和了解工傷事件、根據相關法律法規和公司政策，對工傷事件進行鑒定和判定，確定工傷產生的原因和責任，并記錄相關證據；判斷工傷是否符合賠償條件，制定相應的賠償方案；與員工、用人單位和保險公司進行溝通和協商，解決工傷事宜。維護工傷事故檔案和記錄，定期生成相關報表。
深入調查和了解工傷事件、根據相關法律法規和公司政策，對工傷事件進行鑒定和判定，確定工傷產生的原因和責任，并記錄相關證據；判斷工傷是否符合賠償條件，制定相應的賠償方案；與員工、用人單位和保險公司進行溝通和協商，解決工傷事宜。維護工傷事故檔案和記錄，定期生成相關報表。
8、工傷賠償管理：負責工傷賠償案件的跟蹤和處理，確保賠償程序合法、公平
、及時進行；協助員工申請工傷保險金和醫療費用報銷；與保險公司溝通協商，辦理工傷申報、理賠等手續；跟進員工賠償款支付情況，協調解決賠償糾紛；
、及時進行；協助員工申請工傷保險金和醫療費用報銷；與保險公司溝通協商，辦理工傷申報、理賠等手續；跟進員工賠償款支付情況，協調解決賠償糾紛；
工作地點
元寶山區赤峰向陽煤業有限責任公司
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職位發布者
崔女士/人力
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遼寧寶晟實業發展(集團)有限公司遼寧寶晟實業發展（集團）有限公司成立于2022年5月20日，注冊資金1.088億元。是以自有資金從事投資活動，公司以“誠信為本、求實創新、高效協同、共享共贏”為經營宗旨，目前下設煤礦、能源、石油化工多業務板塊獨立經營核算的多元化企業集團。旗下公司有：內蒙古寶晟礦業有限責任公司赤峰向陽煤業有限責任公司遼寧弘鳴能源有限責任公司公司正值經營發展成長壯大的快速拓展期，誠邀相關行業專業人才加入我們集團，共創寶晟繁盛美好未來！
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