崗位內容:
1. 負責列車的運行管理和服務保障。
2. 協調乘務員的工作,確保車內秩序良好,乘客舒適滿意。
3. 及時響應和處理車站、乘客和列車出現的問題和突發事件。
4. 管理列車車內環境衛生、設施設備等。
5. 積極參與公司的各項業務推進工作。
任職要求:
1. 具備一定的團隊協作能力和服務意識。
2. 具備相關從業經驗,了解列車乘務和運行管理規定。
3. 具備基本的電腦操作技能和學習能力,能夠熟練運用各種相關軟件和工具。
4. 具備良好的溝通、協調和解決問題的能力。
5. 具有良好的職業素養和服務態度。
報名要求:
(一)年齡18-26周歲,大專及以上學歷;
(二)身體健康,五官端正,甜美氣質,體型勻稱;
(三)愛崗敬業,盡職盡責,普通話標準,言談得體,微笑服務。
薪資待遇:
(一)實習期滿,考核合格轉勞務工與公司簽訂勞動合同,并上五險或五險一金;
綜合收入4000元-8000元/月。