主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ERP財(cái)務(wù)線模塊級(jí)的需求分析，完成設(shè)計(jì)文檔，輸出規(guī)范的產(chǎn)品文檔；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)處理邏輯設(shè)計(jì)及功能設(shè)計(jì)工作；
3.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)、測(cè)試等崗位對(duì)接工作，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)；
4.參與產(chǎn)品測(cè)試、應(yīng)用測(cè)試工作；
5.參與軟件產(chǎn)品手冊(cè)、定版文檔編寫工作；
6.落實(shí)產(chǎn)品模塊的迭代計(jì)劃，不斷提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.管理科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、軟件工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 3年及以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)和開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿、良好的執(zhí)行力、主動(dòng)性與責(zé)任心、邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維能力，良好的方案寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作規(guī)范性。
5.具備至少一次應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)的重構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)