職位描述
外賣平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)餐飲服務(wù)
1.門店經(jīng)營(yíng)分析：根據(jù)門店數(shù)據(jù)表現(xiàn)及業(yè)務(wù)策略，落地運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體量及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成及增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2.精細(xì)化運(yùn)營(yíng)：針對(duì)商家發(fā)展的不同階段,制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略；具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)﹂T店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、定位問題，給出優(yōu)化方案；
3.門店推廣及服務(wù)質(zhì)量分析：通過公域平臺(tái)（美團(tuán)/餓了么/京東等O2O平臺(tái)）進(jìn)行推廣獲客，并提升獲客量及轉(zhuǎn)化率，制定門店推廣方案，分析門店投產(chǎn)比，監(jiān)控各區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提升門店服務(wù)質(zhì)量及綜合權(quán)重。
4.對(duì)平臺(tái)流量活動(dòng)報(bào)名通知，進(jìn)行篩選提報(bào)活動(dòng)。
任職要求：
1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力或表格處理能力；
2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿度，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)；
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合上級(jí)完成工作任務(wù)，及時(shí)溝通反饋。
4.有餐飲類外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.精細(xì)化運(yùn)營(yíng)：針對(duì)商家發(fā)展的不同階段,制定差異化的運(yùn)營(yíng)策略；具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)﹂T店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、定位問題，給出優(yōu)化方案；
3.門店推廣及服務(wù)質(zhì)量分析：通過公域平臺(tái)（美團(tuán)/餓了么/京東等O2O平臺(tái)）進(jìn)行推廣獲客，并提升獲客量及轉(zhuǎn)化率，制定門店推廣方案，分析門店投產(chǎn)比，監(jiān)控各區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提升門店服務(wù)質(zhì)量及綜合權(quán)重。
4.對(duì)平臺(tái)流量活動(dòng)報(bào)名通知，進(jìn)行篩選提報(bào)活動(dòng)。
任職要求：
1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力或表格處理能力；
2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿度，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)；
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合上級(jí)完成工作任務(wù)，及時(shí)溝通反饋。
4.有餐飲類外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)海創(chuàng)基地-南樓南樓2樓（11-12號(hào)電梯右轉(zhuǎn)）
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