崗位職責：
1.銷售與商務能力：
①具備優秀的銷售談判技巧，能夠準確把握政企客戶需求，挖掘潛在需求，制定個性化的企業福利卡解決方案，促成合作并推動業務增長。
②熟悉企業福利市場，了解電影票、商城兌換券等福利卡產品的市場定位和競爭優勢，能夠根據市場變化靈活調整銷售策略。
③擅長商務拓展，能夠主動開拓政企客戶資源，建立并維護長期穩定的合作關系，定期回訪客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。
2.溝通與協調能力
①擁有出色的溝通能力，能夠與政府部門、企業采購負責人、內部團隊等不同層級和背景的人員進行高效溝通，清晰傳達產品信息和合作方案。
②善于協調各方資源，包括內部的產品、設計、財務等部門，以及外部的供應商、合作伙伴等，確保項目順利推進，及時解決合作過程中出現的問題。
3.政策與市場分析能力
①密切關注政府相關政策法規動態，及時了解政策對企業福利業務的影響，為公司業務發展提供政策導向建議，規避潛在風險。
②定期分析企業福利市場趨勢、競爭對手動態，收集客戶反饋，為產品優化和市場策略調整提供數據支持和可行性建議。
4.項目管理能力
①具備項目管理能力，能夠獨立負責政企合作項目的全流程管理，包括項目策劃、方案制定、進度跟蹤、成本控制和效果評估，確保項目按時、高質量完成。
②善于制定詳細的工作計劃和目標，合理分配工作任務，有效管理團隊成員，提高工作效率和團隊協作能力。
任職要求：
1.年齡，性別不限，大專以上學歷，3年以上B2G（政府/國企）或B2B大客戶銷售經驗，需有成功落地的文旅/福利采購案例；熟悉政府采購流程（招投標/框架協議/單一來源采購等）。
2.自帶區域政企關鍵人脈（如政府工會負責人、國企行政總監、央企采購經理），過往客戶中政企訂單占比≥60%。
3.具有強烈的工作熱情和主動性，能夠主動尋找業務機會，積極開拓市場，不依賴外部推動。
4.抗壓能力強，對工作認真負責，且具有團隊合作精神。
5.熟練使用辦公軟件，能夠制作專業的銷售方案和數據分析報告，深度挖掘客戶需求。