1.負責 VR 旗艦店的運營管理和項目招商加盟，建立運營管理、營銷推廣和招商加盟的標準化體系.

2.負責后續招商加盟，包括制定執行招商政策，篩選加盟商，協助選址和指導店鋪運營等。

3.負責團隊建設和人才培養。打造一支符合公司發展要求的高服務質量、高工作效率的優秀團隊，并為公司持續發展儲備人才。

任職要求

1. 學歷與經驗? 專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業優先。? 具備2年以上連鎖服務行業工作和管理經驗。

2. 技能要求? 具備豐富的店鋪運營和招商加盟管理經驗。? 在營銷推廣和客戶服務方面有卓越能力，有成功的線上推廣案例和創新的銷售策略制定經驗，能熟練運用各種線上營銷工具和平臺。? 具備出色的團隊管理才能，善于激發員工潛能，提升團隊凝聚力和戰斗力，促進員工的專業成長。? 熟練操作辦公軟件，有較強的數據分析能力，能夠依據數據驅動運營決策，優化運營效果。·對VR行業有一定了解和認識。

3. 個人素質? 有高度的責任心，出色的執行力和溝通協調、快速應變能力，能在高強度壓力下出色完成工作。? 對科技和 VR 行業充滿熱情，善于學習，具有創新意識和進取精神，以向顧客提供優質體驗為核心追求。