一、崗位職責
（一）戰略規劃支持方面
1、協助董事長制定企業中長期發展戰略和經營目標，參與戰略規劃過程中的調研與分析工
作，收集公司相關行業市場趨勢、政策法規、競爭對手等相關信息，為戰略決策提供數據支
持；
2、監督戰略實施情況，定期匯報各部門在戰略執行中的進展、問題，確保公司沿著既定戰
略方向發展。
（二）項目管理方面
1、協助董事長規劃公司項目，包括確定項目定位、制定項目實施計劃、安排資源分配等；
2、跟進項目執行過程，協調各部門合作，解決項目推進中的矛盾與問題，確保項目按時、
按質完成，保證項目各環節順利進行。
（三）日常事務協助方面
1、協助董事長處理日常行政事務，如安排會議日程、預訂差旅、管理文件資料等，確保董
事長的工作流程順暢高效；
2、負責董事長與內部各部門之間的溝通協調工作，傳達董事長的指示和要求，反饋部門意
見和建議，提高內部信息傳遞的準確性和及時性；
3、參與公司重要決策會議，做好會議記錄，跟進會議決議的執行情況，及時向董事長匯報
進展；
4、負責組織撰寫以公司或董事長名義外發的綜合性文字材料。
（四）對外事務方面
1、在董事長授權下，代表公司與外部合作伙伴（如供應商、經銷商、農業科研機構等）進
行溝通聯絡，建立和維護良好的合作關系；
2、協助董事長開展對外公關活動，提升公司在農業行業的形象和聲譽。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，公關、行政管理、企業管理、農業相關等專業優先，具備農業領域的
基礎知識，有助于更好地理解和參與公司業務；
2、至少2-3 年以上董事長助理工作經驗，有大型集團同崗位經驗或農業企業工作經驗者優
先；
3、具備良好的溝通協調能力，能夠與不同層級的員工、外部合作伙伴進行有效的溝通交流；
4、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）操作技能，便于處理文件、數據統
計和匯報展示工作；
5、具有較強的文字撰寫能力，能夠撰寫會議紀要、項目報告、商務信函等各類文件；
6、具備較強的責任心和敬業精神，能夠積極主動地承擔工作任務，應對工作壓力；
7、具有敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉農業市場的變化和發展趨勢，為董事長決策提供
有價值的參考建議；
8、具有良好的保密意識，妥善處理公司機密信息和董事長的工作隱私；
9、形象氣質佳，年齡25 歲-35 歲優先考慮。