崗位職責：
1.前期1-3個月在公司基礎市場運營-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方位的學習；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
任職要求：
性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。
晉升空間大，帶薪培訓（人事培訓/業(yè)務管理培訓/財務管理培訓/出差培訓/阿里巴巴合作項目等培訓）。
【薪酬福利】
1. 試用期：底薪4000+階級化獎金=綜合工資5000-8000元/月；
2.轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正后：底薪6000-8000綜合薪資1W＋（能力決定你的薪資）達到經(jīng)理級別，年薪30萬起。
3.一經(jīng)錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；
公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，豐厚年終獎及集團股份分紅。
【晉升空間】
新同事-主管-高級主管-準副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理