崗位職責：
一：課程開發及宣講
1、公司經營產品的相關課程開發，如產品課程、產品相關的科普課程、產品動銷課程等，圍繞產品做體系化課程開發
2、結合市場需求開發技巧類、科普類、育兒類等課程內容豐富課程品類，建立課程資料庫
3、圍繞階段性會議開發相關的課程內容。
二：培訓需求分析及個人培訓計劃制定
1、結合市場需求，提供相關的課程內容，包括團隊知識體系打造、技能提升、心態調理、團隊建設等內容
2、能實施培訓部相關的課程打造工作
三：會議的組織協調
1、參加過大型的培訓/營銷/會銷等類型的會議，并參與組織及執行，熟悉會議環節
2、結合渠道特點和市場需求開發各種類型的會議形式
3、組織協調各種會議的開展，包括員工內訓會、店員（母嬰門店）培訓會、爆破會等，做會議形式及內容的創新
4、配合團隊工作，共同完成會議形式和內容的開發
四、帶教及領跑省辦
1、開發的課程及會議內容通過帶教或者領跑的形式，落實到省辦的服務人員
2、可以幫助省辦服務核心市場，完成領跑，促進銷量轉化
任職要求：
1、有醫學、營養學基礎
2、從事過講師工作，并能獨立完成授課以及課程開發工作
3、有獨立組織和開發會議的經驗，并且成功落地執行
4、有過私域工作內容人員優先
5、有過大健康領域動銷執行人員優先
6、會視頻剪輯軟件或操作簡單的設計軟件者優先
7、有較強的團隊配合意識和團隊競爭意識