崗位職責：
職責一：負責質量管理工作，落實公司質量方針，制定并監督質量目標和的完成；
1）編制質量手冊，向最高管理者提報質量方針與目標；
2）對質量目標進行分解，制定相關部門達成質量目標的分解指標；
3）定期統計質量目標達成數據，針對不達標情況提出改進建議；
職責二：對新項目進行質量策劃、編制質量控制計劃和檢驗規范，確定質量控制點；
1）建立品質保證體系，對來料、過程品、最終品制定控制標準；
2）對產品關鍵特性與重要特性進行識別并建立相應檢驗與巡查SOP；
3）建成品質保證所需的測試系統，并對計量檢具的準確性與有效性進行校驗與確認；
職責三：負責督促質量體系運行工作的有效落實；
1）編制程序文件，用于實現質量控制與保證；
2）制定質量目標實現的過程流程圖與過程支持矩陣圖；
3）按期進行體系內審、管理評審，對質量體系的貫標情況進行回顧，適時推進第三方認證審核與監督審核；
職責四：協調質量人員配置，保證質量職能運行，組織開展部門培訓，提高質量人員的崗位技能和質量管理水平；
1）進行部門職能分解，規劃人力進行供應商管理、制造過程控制、客戶服務等；
2）開展崗位技能培訓與考評，建立人員能力矩陣圖，確保部門人員上崗與履職的能力；
3）組織部門人員開展QCC、6-sigma等品質活動，提升部門人員品質意識；
職責五：負責制定質量部門人員績效評估考核方案，實施獎懲制度，實現員工激勵；
1）依照公司經營目標，進行品質部績效分解；
2）依照績效分解任務對績效承擔人進行定期考評，實施獎懲；
3）定期組織團隊建設活動，提升員工工作積極性；
職責六：負責品質異常的判定、判定質量問題的糾正和預防措施有效性；
1）建立品質異常處理流程，對品質異常進行糾正和預防；
2）對品質異常涉及的變更情況進行標準化，避免異常重復發生；
3）按時跟進品質異常處理進度，督促責任部門改進；
職責七：負責公司各類產品/原料的檢驗與測試，為公司產品質量提供支持與保障；
1）檢測方法編制、開發、實施，數據及時、準確；
2）日常保養維護，作業指導書編制，保證設備儀器安全有效運行；
3）定期開展MSA及設備校驗工作，保證測量系統的有效性。
職責八：其他
1）上級安排的其他工作
任職資格：
1.統招本科及以上，化工類、材料類等相關專業
2.磷酸鐵/磷酸錳鐵/磷酸鐵鋰8年及以上品質工作、管理經驗
3.熟練掌握鋰電池及鋰電材料知識、化工知識
4.質量體系策劃與管理技能、應審技能、QC七大手法與IATF五大工具應用技能、品質專用軟件（Viso、Minitab等）應用技能
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