崗位職責
1、負責質量管理制度的建設，制定本部門分管職能的規劃和政策。
2、實施質量體系的落地，確保質量體系在公司內部得到有效運行，實施并維持公司質量體系的年度復審及擴項認證工作。
3、負責質量數據統計分析，對公司質量指標的統計分析匯報：
4、組織公司月度質量檢查，做出檢查報告，并跟蹤檢查問題的整改情況。
5、組織質量管理人員和檢測試驗人員做好產品的檢驗、檢測工作，對產品異常質量及時向有關部門報告質量狀況。
6、負責編制原材料、外購品、外協品的進貨檢驗的作業指導書及產品檢驗試驗規范的編制審核及批準。
7、協助研發部門、各分公司編制產品研發文件歸檔保存。
8、績效管理（制定目標和實施考核、建立并執行月周日工作計劃、各級會議跟蹤工作）。
9、制定部門年度內外部培訓計劃，評估培訓效果。
10、負責公司委外檢測試驗，審核委外檢測費用。
11、部門月度內務管理及現場5s管理工作。
12、按照政府及公司安全環保要求，做好安全生產管理和環境保護管理工作
13、配合總公司和質量部負責人、橫向部門、上司的其他工作。

任職要求
1、教育背景：以高性能纖維為基材（如：碳纖、玻纖、玄武巖等），以各種樹脂基為基體的相關復合材料專業，如：復合材料、 高分子材料、高性能纖維（如碳纖、玻纖、玄武巖等）、硅酸鹽、非金屬材料、FRP、GRP、機械制造等專業或相關領域。大專及以上學歷（黨員/軍人優先）；
2、工作經驗：有3年以上同類或生產制造型企業管理經驗（有SMC、BMC、模壓成型、PCM、拉擠、纏繞等成型、GRP、FRP、玻纖、碳纖、玄武巖等高性能纖維樹脂復合材料、機械制造等行業相關工作經驗者優先）（有大中型企業相關工作經驗者優先）；
3、管理能力：具有很強的質量管理意識，懂得生產車間品質管理要素和ISO9001質量管理體系等品控知識及常識，確保質量管 理體系在生產車間實際落地執行；具有很強的安全和環保意識，有一定的安全和環保管理經驗和能力；
4、書寫能力：有較強的書面表達能力，能夠編寫質量管理體系和品質管控需要的各類表單文件；
5、溝通能力：具有較好的語言溝通能力及平衡人際關系的能力；具有組織員工教育培訓（質量/安全/環保教育）、組織開會學習能力；耐心、細心，會做員工思想工作，有很強團隊凝聚力。
6、敬業精神：具有較強自驅力，良好的責任心、能夠吃苦耐勞；具有自律性和自我管理能力、時間及計劃管理能力；
7、組織紀律：具有良好的組織性、紀律性、執行力強，服從組織領導、能夠顧全大局，維護組織利益，認同公司的企業文化 和價值觀；具有良好的個人素質和職業素養；
8、其他要求：見相關崗位面試文件，如：用人五項原則、三觀正、十要十不要等。