1、負責京東慧采、齊心、國鐵等福利平臺的銷售業務， 根據公司戰略目標，制定銷售計劃，完成銷售目標，并對銷售過程進行有效管理與控制；
2、積極拓展銀行積分商城、國央企員工福利平臺，制定合作方案并推動落地；
3、維護平臺渠道關系，處理賬目核對，回款跟進，以及客訴問題，保障合作穩定性和數據真實性；
4、協調內部資源，包括產品、技術等，為客戶提供優質服務，提高客戶轉化率和復購率；
5、定期分析銷售數據、投產比及市場趨勢，調整產品結構和營銷策略，提升平臺銷量及品牌滲透率；
6、定期向上級匯報銷售進展及市場分析報告，提出改進建議。
任職要求：

1、具備較強的溝通協調能力、談判技巧以及團隊協作精神，能夠獨立完成商務條款制定及保量協議簽署；

2、3年以上 B2B銷售模式，熟悉京東慧采，政企采購平臺或員工福利平臺運營規則(該崗位必須具備有政企福利平臺銷售經驗)；
3、抗壓能力強，能夠適應出差。