咱就是說，深耕小紅書生態的“大廠選手”又來撈人了！不用你懂復雜營銷套路，不用你自帶客戶資源，只要你想搞錢、想成長，咱就帶你一起幫商家在小紅書“搞事情”——從賬號搭建到廣告投放，手把手教你當“營銷搭子”！
崗位職責（主打一個“輕松上手，不搞虛的”）

1. 對接商家時，不用你“尬聊”——咱有小紅書廣告業務“說明書”，幫你把“為啥投廣告、投了有啥用”講得明明白白，邀請合作主打一個“雙向奔赴”；
2. 客戶不會搭賬號？別慌！你負責跟著流程幫襯，基礎運營支持咱有模板，不用你“憑空創造”；
3. 維護客戶像“處朋友”——偶爾跟進下投放效果，反饋給客戶就成，復購率上去了，你錢包也跟著鼓，雙贏的事兒誰不愛！
崗位要求：
? 只要你對“聊聊天就能賺錢”的廣告銷售感興趣，哪怕是剛畢業的“職場小白”也歡迎！公司有系統化崗前培訓，從0到1教你搞定業務，不怕沒人帶；
? 會說話、有責任心就行——不用你“舌燦蓮花”，能把事兒說清楚、主動推進合作，就已經贏了一半；
? 目標感強一點！知道“想拿高提成就得努努力”，愿意為了“多賺點、往上走”拼一拼，咱就需要這樣的“搞錢搭子”！
我們提供（待遇拉滿，就怕你不來！）
? 福利保障：把“打工人剛需”焊死在福利里
單雙休制度（一周休2天，一周休1天，勞逸結合不卷命）、法定節假日絕不“調休湊數”（春節多放3天，讓你在家多吃幾頓媽媽做的飯）；薪資每月10號準時到賬，絕不拖到“下個月”，還額外加贈“摸魚補貼”（下午茶/零食無限續，餓了渴了隨時炫），入職即繳五險一金（按最高基數算，不搞“最低標準”糊弄人）；
? 職業發展：不搞“論資排輩”，能者上！
清晰到“能掐著日子等晉升”的渠道：銷售→銷售主管→銷售經理，每季度都有晉升機會，不用你熬年份，只要業績達標，下個月就能當“小領導”，手下管人的快樂你也能有；
? 大廠優勢：自帶“躺贏buff”，新人也能快速起飛
客戶資源不用你“掃街找”——平臺直接把商家推到你面前；新人有“師父帶飛”，前3個月全程陪練，不怕你問“蠢問題”；團隊全是95后、00后，上班不用“端著”，聊八卦、聊搞錢都能搭得上話，氛圍輕松到像“大學社團”！

應聘方式（咱不搞“石沉大海”那套）
有意向的寶子，直接把簡歷甩到私信框里面