1、財務體系搭建與優化：建立并完善符合集團化、多城市運營特點的統一財務管理制度、核算標準和流程，確保各分支機構財務工作的規范性和一致性。
2、財務核算與報告：督導集團合并報表的編制，確保報表的準確性、及時性；負責編制及審核管理財務報表、財務分析報告，為管理層提供決策依據。
3、預算與成本管理：建立全面的預算管理體系，監控集團及各子公司的預算執行情況，進行成本費用分析，提出有效的成本控制優化建議。
4、資金與稅務管理：負責集團資金計劃、調度與風險管理，提高資金使用效率。統籌規劃集團稅務策略，合法進行稅務籌劃，有效管控稅務風險，特別是高新技術企業相關稅收優惠的申請與維護。
5、內控與風險管理：構建并持續優化集團的內部控制體系，識別關鍵業務風險點，制定防范措施，保障公司資產安全。
6、團隊管理與賦能：領導集團財務團隊，明確分工，培養下屬的專業能力和業務理解力，提升團隊專業能力和工作效率。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，財務、會計等相關專業，持有中國注冊會計師（CPA）或同等資格認證者優先。
2、8年以上財務管理工作經驗，其中至少5年以上集團型或多分支機構TOB企業財務經理經驗。
3、 精通中國會計準則及財稅法規，具備出色的財務分析、預算管理及資金規劃能力，熟悉研發費用核算、加計扣除及高新技術企業資質維護等相關工作優先。
4、具備強烈的業務意識，能深入業務一線，善于用財務語言詮釋業務邏輯。
5、卓越的溝通協調能力、領導力及解決問題的能力。
6、認同公司的社會使命和企業文化，對殘疾人事業有同理心和支持意愿。