工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助項目主管做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計與售后維護工作。
2.前期1-6個月主要跟著主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識，與主管一起做好客戶對接和維護。
3.學(xué)習(xí)上手快的可以接觸團隊運營，負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)、人員基礎(chǔ)考核、做好團隊管理。
薪資：底薪5000+1500績效獎金+20%提成，綜合薪資6k-9k
轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)薪資8000-12000，看個人能力而定，涉及到團隊運營額外有團隊管理獎金。
通過可提供免費住宿，離公司5分鐘，設(shè)施齊全，環(huán)境整潔溫馨（但是不可可能是單間哈），都是年輕人好相處，氛圍輕松。
進入公司就是主管一對一帶，沒有經(jīng)驗要求。