崗位職責
1. 日常賬務處理：全面負責公司總部的財務核算、預算管理及資金管理工作，建立健全公司財務管理制度和流程。
2. 稅務管理：獨立完成稅務申報（包括增值稅、企業所得稅、印花稅等），處理發票管理、稅務籌劃及與稅務部門的對接工作，確保合規性。
3. 財務分析與報告：編制月度、年度財務報表（如資產負債表、利潤表、現金流量表），進行財務分析，對加盟店的經營數據 insights（如RevPAR、GOP等指標）進行審核分析及測算，為管理層決策提供支持。
4. 成本控制與預算管理：參與成本核算、監督費用支出，協助編制年度預算，并進行執行情況分析，提出優化建議以提升運營效率。
5. 內部控制與審計：監督收入、成本、費用的合規性，審核各類財務單據，配合內外部審計工作，確保財務數據的完整性和規范性，對加盟店進行財務巡查和指導，確保其財務運作符合公司規范。
6. 資產與往來賬管理：管理固定資產、低值易耗品臺賬，定期盤點；負責往來賬務核算、對賬及催款工作，確保賬務清晰。
7. 系統與流程優化：
①熟練掌握并指導各（未來）加盟店的財務操作，精通酒店PMS系統（如西軟、 Opera、綠云等）的財務模塊，確保系統數據準確無誤。
②熟練操作財務軟件（如用友、金蝶、Oracle等）和Excel工具（數據透視、函數公式），持續優化財務流程。
8. 加盟店利潤核算與兌付：核心負責與酒店業主方的利潤核對、計算與兌付工作，確保流程清晰、數據準確、支付及時，維護良好的業主合作關系。

任職要求
1.財會、金融等相關專業本科及以上學歷，具備中級會計師及以上職稱。
2.必須具備3年以上連鎖酒店管理公司總部財務或同等崗位工作經驗，熟悉連鎖酒店運營模式。
3.必須精通至少一種主流酒店PMS系統的財務應用，對酒店收入審計、夜審流程有深刻理解。
4.熟悉與酒店業主的利潤分成機制，擁有獨立的利潤核算與兌付實操經驗。具備出色的數據分析能力、成本控制能力和風險意識。
個人素質：工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德、溝通協調能力和團隊協作精神，能承受工作壓力。有學習意愿，能適應階段性高強度工作或出差。
福利待遇
8-16K/月，月休四天、績效、提成、年終獎、優秀員工獎