崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)App內(nèi)各增值模塊的生命周期運(yùn)營(yíng)與策略制定，主導(dǎo)功能路徑、付費(fèi)節(jié)點(diǎn)的產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化及A/B測(cè)試，通過(guò)數(shù)據(jù)看板監(jiān)控并提升用戶留存與續(xù)費(fèi)；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)合項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃/執(zhí)行/落地等各環(huán)節(jié)，與雙方產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化從用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化的核心用戶路徑，并對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控與深度運(yùn)營(yíng)，提升聯(lián)合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的商業(yè)化效率；
3. 基于用戶行為數(shù)據(jù)，構(gòu)建并優(yōu)化用戶生命旅程自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)模型，通過(guò)用戶分層策略與精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)策略，驅(qū)動(dòng)整體用戶生命周期價(jià)值（LTV）的提升；
4. 關(guān)注并探索AI等新技術(shù)在App產(chǎn)品商業(yè)化場(chǎng)景的應(yīng)用潛力，主導(dǎo)或參與新變現(xiàn)模式的產(chǎn)品化方案設(shè)計(jì)與落地驗(yàn)證；
5. 具備海外成人&社交&工具類App運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
任職要求
1. 具備3年及以上海外APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（核心聚焦社交商業(yè)化），負(fù)責(zé)過(guò)直播/語(yǔ)聊/社交互動(dòng)等類型項(xiàng)目從0-1-100的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)；
2. 精通數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策方法與實(shí)踐，并能熟練運(yùn)用至少一種主流用戶行為數(shù)據(jù)分析平臺(tái)進(jìn)行深度分析并指導(dǎo)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品優(yōu)化；
3. 深刻理解用戶獲取的核心邏輯與關(guān)鍵指標(biāo)，能夠從注冊(cè)轉(zhuǎn)化率/復(fù)購(gòu)率/ROI等維度數(shù)據(jù)分析結(jié)果，靈活調(diào)整并優(yōu)化商業(yè)化策略；
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)App產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；在需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案方面，具備優(yōu)秀的需求分析、方案設(shè)計(jì)及文檔溝通能力，并善于驅(qū)動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成產(chǎn)品與商業(yè)目標(biāo)；
5. 高度適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展與迭代節(jié)奏，具備強(qiáng)烈的Ownership與自我驅(qū)動(dòng)力，勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越；