崗位職責:
第一階段:基層市場,學習市場運營體系,了解產品,業務流程,客戶及常見問題的解決;
第二階段:負責團隊運營,員工關系處理,績效考核,人員培訓;
第三階段:分公司運營管理,人才梯隊搭建,戰略目標規劃
晉升空間:實習生一主管一高管一副理一經理
福利待遇:
1、實習期底薪4000十1500+1000獎金,轉正7000-12000/月
2、提供員工宿舍,步行到公司5分鐘;
3、 “1對1幫扶制”幫助新員工快速成長;
4、員工旅游、分公司交流學習;
5、舒適愉悅的辦公氛圍,發展空間大;
6、可簽訂學校正規三方協議
任職要求:
1.大專以上學歷,專業無硬性要求,無經驗亦可,應屆畢業生優先考慮;
2.為人正直、熱忱,具備良好的團隊協作能力;
3.具備優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓的潛質;
4.良好的溝通能力,較強的客戶開拓能力;
5.有積極進取和勇于接受挑戰的精神;