崗位職責?
參與首月招商專項工作，配合老板及團隊完成招商信息收集、客戶對接、需求溝通等，快速熟悉企業業務模式與市場動態；?
學習供應鏈全流程管理（含采購規劃、庫存調控、物流協同、成本控制等），協助梳理現有供應鏈流程，提出優化建議；?
后續逐步搭建并帶領供應鏈團隊，制定供應鏈管理策略與目標，保障供應鏈環節順暢，提升整體運營效率；?
跟蹤供應鏈行業趨勢（非電商、供應鏈、招商同行業），結合企業實際需求，探索供應鏈創新管理方法，降低運營成本，提升企業供應鏈競爭力。?
任職要求?
基本條件：年齡 28-32 歲，家庭穩定，具備豐富社會經歷，無電商、供應鏈、招商相關行業從業背景；?
管理能力：擁有明確的團隊管理經驗，能獨立帶領小團隊完成目標，具備較強的目標感與執行力；?
個人素養：第一印象良好，性格果斷、不猶豫拖沓，溝通表達清晰流暢，抗壓能力強，能快速適應招商及供應鏈相關工作節奏；?
職業意識：認同企業發展理念，愿意從儲備崗位逐步成長，具備長遠職業規劃，有強烈的責任心與主動學習意識。?
薪資福利?
薪資：月薪 10000 元左右，后續根據崗位晉升與工作業績調整薪資幅度；?
工作時間：彈性 9 小時工作制，具體時間與招商團隊同步；?
成長資源：首月老板親自帶隊指導，提供優質學習與成長平臺，明確的晉升路徑（儲備→供應鏈管理崗→供應鏈總監）；?
其他福利：免費午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險，年節福利，雙渠道晉升機制等