崗位職責:
1、產品戰略規劃與布局：制定公司產品線的中長期戰略規劃，結合市場趨勢、技術發展及用戶需求，明確產品定位與發展方向，主導產品roadmap的制定與落地，確保產品布局的前瞻性和市場競爭力。
2、跨團隊團隊管理與協同：協助領導產品管理團隊（涵蓋軟件、硬件產品方向），負責團隊人才培養與梯隊建設；協調研發、設計、市場、銷售等跨團隊資源，推動各環節高效協作，確保產品全生命周期目標達成。
3、大型產品設計與落地：主導大型軟硬件產品的全流程設計與落地，從需求挖掘、產品定義到研發推進、量產交付，把控關鍵節點與質量標準；軟硬件設計落地與推廣，優化產品落地策略，提升產品市場滲透率。
4、產品設計工具應用與規范：熟練使用產品設計相關工具軟件（如Axure、墨刀、Visio、SolidWorks等），制定工具使用規范與產品設計標準，推動團隊高效開展原型設計、需求文檔編寫及交互邏輯梳理等工作。
5、產品對標與差異化設計：主導產品對標分析，系統研究行業標桿產品的技術特點、功能優勢、商業模式及市場表現，提煉核心差異點與競爭機會，將對標結果轉化為產品設計優化方案，打造產品獨特競爭力。
6、市場需求挖掘與轉化：深入調研B端/G端客戶及行業場景需求，通過用戶訪談、數據分析、場景模擬等方式提煉核心訴求，結合商業目標將需求轉化為可落地的產品功能與技術指標，輸出高質量產品需求文檔（PRD）。
7、產品商業化與推廣策略：制定產品商業化策略，包括定價體系、市場推廣方案及銷售支持策略，推動大型軟硬件產品的市場推廣與規模化落地；跟蹤產品上市后的市場表現，分析銷售數據與用戶反饋，優化推廣策略。
8、產品創新與迭代管理：鼓勵并推動產品創新，跟蹤前沿技術（如人工智能、物聯網等）在產品中的應用，主導創新產品的孵化與試點；建立產品迭代機制，基于市場反饋與數據分析，推動現有產品持續優化升級，提升用戶滿意度。
9、風險管理與決策支持：識別產品全生命周期中的風險（如技術瓶頸、市場競爭、供應鏈問題等），制定風險應對預案；為公司管理層提供產品戰略、市場競爭等方面的決策支持，輸出專業分析報告與建議。

任職要求:
1、學歷與專業：碩士及以上學歷，產品設計、計算機科學、軟件工程、機械工程、自動化等相關專業，8年以上產品管理經驗，其中至少4年團隊管理經驗。
2、工具與技能掌握：熟練使用產品設計相關工具軟件，包括原型設計工具（Axure、墨刀等）、交互設計工具（Figma等）、流程圖工具（Visio等），以及硬件設計輔助工具（如SolidWorks基礎操作），能獨立完成復雜產品的原型設計與需求梳理。
3、項目經驗：具備2個以上大型軟硬件產品設計、落地與推廣的完整經驗，熟悉軟硬件結合產品的研發流程、供應鏈管理及市場推廣邏輯；有成功將產品從0到1推向市場并實現規模化營收的案例。
4、對標與分析能力：具備豐富的產品對標主導經驗，掌握系統的對標方法與工具，能從技術、功能、市場等多維度開展競品分析，并將結果轉化為產品優化策略；具備敏銳的市場洞察力與商業嗅覺。
5、團隊管理與領導力：具備優秀的團隊領導能力，能有效激勵團隊成員，推動團隊達成目標；擁有出色的跨團隊溝通與協調能力，能解決復雜協作問題，推動資源高效整合。
6、行業認知與視野：熟悉智能硬件、軟件服務等相關行業的技術趨勢、政策法規與市場格局，了解軟硬件產品的技術原理與商業邏輯，能準確預判行業發展方向。
7、其他要求：具備較強的戰略思維、邏輯分析與問題解決能力，能承受高強度*工作壓力；有大型科技企業、智能硬件公司或互聯網公司產品管理經驗者優先，持有產品管理相關認證者優先。