崗位職責:
1.負責建筑人才資質的對接工作；
2.通過線上電話微信與客戶進行有效溝通，提供專業咨詢與解答；
3.與團隊成員合作，確保客戶服務流程的順暢。
任職要求：
1.無硬性經驗要求，前期有培訓，一天上手;
2.擁有團隊合作精神，能與同事協同工作；
3.對待工作認真負責，能夠高效解決問題。
薪資待遇：
1.底薪3000+提成15%-28%+周獎+月獎2000（團隊）（試用4k-5k）
2.轉正員工綜合薪資（7K-10K）
工作時間：
1.早上9:00-下午18:00 朝九晚六
2.周末雙休、法定節假日正常休息，15-20天超長春節假期。