崗位職責:
1、根據工程實際進度，按期提出工程施工計劃、材料采購計劃，制訂切實可行的工程進度、質量、成本控制方案，負責按計劃實施，承擔相應管理責任;
2、參與工程項目的施工、材料(設備)、勞務單位的考察，參于項目的招投標、合同會審與簽訂工作;
3、嚴格按照國家的施工法律法規、標準的規定，對工程實行質量監督和技術管理;
4、負責工程施工現場的管理，監督施工單位按圖施工，對于現場施工中的變更進行管理。按公司工程管理相關規定，負責組織工程項目的簽證工作;
5、負責項目現場安全文明施工管理，參與施工現場各類工程及事故的調查、處理工作;
6、對施工勞務單位的日常業務進行監督、管理。協調控制確保工程質量進度，達到控制目標的要求;
7、根據施工現場實際情況，提出加快工程進度、降低成本費用、保證質量的管理措施;
8、配合工程開工審批手續辦理，負責臨時設施、施工用水電、占道、線路遷移實施等;
9、施工單位和室外配套工程的組織，安排場地劃分、協調;
10、在工程各重要施工結點，參與核實施工使用的材料質量、施工方法等;
11、協調業主、監理、勞務有關部門對工程現場的各類檢查，協調周邊關系;
12、做好工程的驗收和工程分部驗收工作，協調工程預算部審核造價，參與工程結算;
13、組織工程竣工驗收和交付使用工作，工程竣工資料的整理和移交、歸檔;
14、完成領導交辦的其他與工程管理相關的工作。
任職要求：
1、工程管理或工民建專業本科及以上學歷，有一級建造師優先;
2、從事市政、公路、水利水電建筑施工管理工作5年以上;
3、良好的大局觀和領導、組織、合作、溝通、協調能力;
4、優秀的外聯與協調能力，具備解決突發事件的能力;
5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
6、熟悉項目管理流程和工程管理流程，具有良好的組織能力和應變能力;
7、熟悉相關政策法規，具有較強的公文寫作能力;
8、正直、責任心強、作風嚴謹、有良好的紀律性、團隊合作、企業忠誠度以及開拓創新精神；
薪資及福利:
1.薪資范圍：1.5—2.5萬/月
2.社會保險：五險
3.福利待遇：年終獎、工齡獎
4.公司氛圍：專業年輕的團隊、工作氛圍融洽和諧
晉升通道：
區域經理——副總經理