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            更新于 9月30日

            公司內部直招商務司機底薪7000有吃住待遇好

            1-1.4萬
            • 天津河西區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招14人

            職位描述

            2-3年
            崗位職責:
            1、負責領導每天外出接送工作 ,自覺遵守各項規章制度,堅守工作崗位;
            2、負責車輛的保險、驗車、保養、維修、年檢等工作;
            3、負責日常車輛內外清洗與保養,隨時保持車內和車身干凈、整潔;
            4、老板安排的其他公司事務,
            任職要求:
            1、限21-56歲之間,實際駕齡2年以上;
            2、熟悉車輛的性能及保養,能對常見故障進行排除;
            3、待人熱情、誠實敬業、工作認真細心、責任心強、保密意識強;
            4、身體健康,無任何不良嗜好,誠實、守信社會行為無不良記錄;
            5、自覺遵守交通法規,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及交通違章,具有較強的安全意識保證駕駛車輛的安全。
            薪資待遇:
            1、7000底薪+獎金+餐補+13個月薪資,綜合收入7000-9000:
            2、入職繳納五險一金;
            公司福利:帶薪年假、節日福利、定期公司活動等

            工作地點

            天津河西區白天鵝大廈

            職位發布者

            張女士/人事經理

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            公司Logo運力快聘(南京)企業管理有限公司
            1.積極向上的氛圍一個好公司應該營造積極向上的工作氛圍,讓員工感到充滿活力和動力。公司應該鼓勵員工在工作中盡情發揮自己的才能,激發員工的創造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應該尊重員工的價值觀,讓員工感受到被認可和尊重。公司應該充分考慮員工的需求和利益,為員工創造一個良好的工作環境和發展機會。3.注重員工培訓和發展一個好公司應該注重員工的培訓和發展,讓員工能夠不斷學習和提高自己的能力。公司應該為員工提供各種培訓和發展機會,讓員工有機會實現自己的職業目標。二、發展前景一個好公司應該有長遠的發展規劃和明確的戰略目標,能夠為員工提供穩定的職業發展機會。以下是一個好公司的發展前景應具備的幾個特點:1.穩定的市場地位一個好公司應該有穩定的市場地位,能夠在競爭激烈的市場中占據一席之地。公司的產品或服務應該具有良好的市場競爭力,能夠持續地滿足客戶的需求。
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