崗位描述：
制定并實施公司的總體發展經營戰略規劃、市場拓展和開發、年度經營計劃;對日常經營過程中重大項目、事項進行決議；建立和健全公司的管理體系與組織架構；主持公司的日常經營管理工作并協助配合處理董事長安排的各項事務,確保公司贏利永續發展。
崗位職責：
1.組織制定集團公司的發展戰略、中長期規劃、年度計劃、運營指標等，并協助各子公司制定戰略規劃和年度經營計劃,經董事會批準后組織實施；
2.對集團公司重大投資、融資、并購等經營活動進行決策，確保集團公司的發展方向和資源配置符合戰略要求；
3.建立完善規范的管理體系、運作流程以及安全規范化建設,協調各部門間關系及事務處理,提升公司運營效率及管理能力；
4.規劃推進集團旗下業務運營戰略、流程與計劃,監控集團公司各項業務的運營情況，及時發現問題并采取有效措施加以解決，實現公司的運營目標；
5.依據公司整體戰略,策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整,搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議,創新業務經營模式及盈利模式；
6.負責集團公司的組織架構設計和優化，明確各部門的職責和權限，建立健全集團公司的管理制度和流程；
7.制定公司上市計劃,協調各方關系,推動上市計劃的實施并達成目標；
8.把握國家宏觀經濟政策,關注行業動態和政策法規變化，對煤炭、集裝箱、境外業務等相關產業進行研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對集團公司造成的影響,發現主要發展機會與風險；
9.代表集團公司與政府、合作伙伴、客戶等外部機構進行溝通和協調，維護集團公司的良好形象和公共關系。